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El lunes, 6 de julio, a las 10.00 horas, CCOO y UGT han dado entrada a la Oficina de Registro del Ayuntamiento de Barcelona (Plaza Sant Miquel, 3) de un manifiesto para pedir la retirada del decreto de 2014 que permite la apertura de los comercios los domingos del 1 de julio al 15 de septiembre. CCOO…
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Publicamos las cinco resoluciones adoptadas por la Conferencia de UNI Europa Comercio, realizada en Gdansk (Polonia) del 1 al 3 de junio de 2015 Resolucion-1-Comercio-en-un-nuevo-mundo-laboral Resolucion-Documento-de-informacion-sobre-la-resolucion Resolucion-Horarios-de-trabajo-antisociales-y-trabajo-en-domingo Resolucion-Una-Europa-para-los-trabajadores-del-comercio Resolulcion-4Los-acuerdos-marco-globales-no-son-un-fin en si-mismos Resolulcion-Comites-de-empresa-europeos-sindicalizacion-alianzas-sindicales
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En el día de ayer se celebró reunión de las representaciones sindicales con la dirección de la empresa tras la convocatoria de ésta. El objetivo era analizar la situación tras la suspensión de la negociación del convenio de empresa y si había posibilidades de retomar esa negociación. CCOO manifestamos que nosotros, igual que antes, estamos…
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El pasado 24 de junio de 2015, se celebró la primera reunión del observatorio sectorial que esta recogido en el actual acuerdo marco de comercio (AMAC) El acuerdo marco de comercio, que está actualmente prorrogado, regula las relaciones laborales en el sector del comercio, a excepción del sector de grandes almacenes. En su contenido se…
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El pasado día 22 de junio nos reunimos el Comité de Seguridad y Salud (CISS) de la Compañía para ultimar los puntos del Protocolo de Acoso Laboral y firmar el acuerdo. Tras un par de sesiones trabajando el documento en el CISS, este lunes la empresa nos presentó el borrador del Protocolo de Acoso (que pretendían…
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Se ha mantenido una reunión con representantes de la administración concursal.En esta reunión se persono David, delegado ejecutivo del administrador concursal (despacho de Leopoldo Pons) que se desplazó desde Valencia junto con Ana administradora auxiliar concursal del despacho de Gijón. En representación de los trabajadores estuvo presente el Comité de empresa con sus asesores de CC.OO. y UGT. Por parte de la administración concursal…
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Ayer día 23 de junio tuvimos conocimiento de la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social no 2 de Toledo que ha condenado a Paradores de Turismo de España a indemnizar con 6.000 euros a CCOO-Toledo para resarcir los dañoos morales causados al sindicato por vulnerar sus derechos de Huelga y Libertad Sindical. La sentencia,…
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UNI Europa Comercio y la asociación empresarial Eurocommerce han publicado el informe final del proyecto ??Más y mejores trabajos para los jóvenes del sector del comercio?, fruto del trabajo realizado en el seno del Comité de diálogo social del comercio en Europa, que integran ambas organizaciones. El sector del comercio es uno de los que…
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El 96% de los trabajadores y trabajadoras de Bodybell han aprobado el contenido del preacuerdo que CCOO, UGT y USO alcanzaron la semana pasada con la dirección de la empresa sobre el expediente de regulación de empleo, que amortigua sus planes y fija unas condiciones de salida superiores a las que contempla la reforma laboral.…
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La empresa reconoce un Exceso de Jornada para el 2015 de 31 horas para jornadas de 40 y proporcional al resto de jornadas: Jornada de 38 —– 29,45 Jornada de 20 —– 15,5 Jornada de 36 —– 27,9 Jornada de 18 —– 13,95 Jornada de 35 —– 27,12 …
