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  • Despedidas por ejercer libremente su voto (campaña de movilizaciones).

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    Convocada sendas concentraciones frente al Centro Comercial Valle del Nalón, en defensa de las 3 trabajadoras de Nalón Carcami (Burger King) despedidas por ejercer libremente su derecho a voto en las pasadas elecciones sindicales. El próximo día 12 de noviembre y, posteriormente, el 19 del mismo mes; a partir de las 8 de la tarde y frente al Centro Comercial Valle del Nalón, se realizarán…

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  • STARBUCKS pagará lo que es justo: Medidas institucionales para castigar la evasión fiscal de las multinacionales

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    La Federación sindical europea EFFAT, de la que es miembro la Federación de Servicios de CCOO, ha mostrado su satisfacción por la decisión de la Comisión Europea de que las ventajas fiscales concedidas a Starbucks en los Países Bajos constituyen una ayuda estatal ilegal. La decisión confirma que las estructuras complejas de muchas empresas multinacionales,…

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  • ERE Pelican Rouge. Octava reunión. Aquí no cuadra nada

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    Tras las últimas reuniones, breves e infructuosas, venimos detectando desfases importantes en los datos presentados por la empresa. Esto hace necesario requerir información adicional que, en la mayoría de los casos no nos facilitan y con la poca que llega se detectan más contradicciones.  La empresa quiere quedarse con parte de nuestro dinero, pero no…

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  • Reunión de la alianza sindical mundial UNI CARREFOUR

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    Los días 20 y 21 de octubre tuvo lugar en la sede de la federación sindical mundial UNI Global Unión en Nyon (Suiza) una reunión de la Alianza Sindical Mundial de Carrefour. El punto principal del orden del día era el análisis de los nuevos instrumentos que en materia de acción sindical conlleva el Acuerdo…

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  • Firmado el preacuerdo del convenio de Safety Kleen

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    Con la firma del preacuerdo, mantenemos el complemento de antigüedad, en los mismos términos, aumentamos poder adquisitivo en los próximos tres años. Si bien, el incremento estará ligado al cumplimiento del plan EBITDA, como en el último convenio, en los tres próximos años el salario crecerá entre un 3,4% y un 4,8% (cumpliendo con los…

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  • Da tu opinión, responde la encuesta antes del 8 de noviembre

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    El pasado 8 de octubre el Ayuntamiento de Barcelona ha puesto en marcha un proceso consultivo sobre la apertura comercial los domingos y festivos de verano en la zona declarada turística de la ciudad que actualmente incluye barrios de Ciutat Vella, el Eixample, Sants-Montjuïc, Gràcia y Sant Martí. Como recordaréis, el pasado verano 2015 el…

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  • Pelican Rouge: ¿Volver a empezar?

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    En la reunión de ayer, hemos expresado nuestra disconformidad por el contenido de las actas de las últimas reuniones (días 1 y 5) debido a que no recogen nuestras manifestaciones. Por tanto, las firmaremos cuando recojan todo el contenido de las reuniones. Hemos vuelto a reclamar la información que sistemáticamente nos vienen negando. La información…

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  • Siguen queriendo el dinero de los trabajadores de Pelican Rouge

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    En la reunión del día 8 destacamos que, la única partida de gastos que está ajustada, son los gastos del personal en convenio. El resto de gastos presenta, en mayor o menor medida, desfases que son donde la empresa debe actuar. Hemos vuelto a requerirle a la empresa más información, especialmente después de haber detectado ciertos…

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