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  • Negociación del II Plan Igualdad Zara España S.A.

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    El día 24 de enero tuvo lugar en Madrid la tercera reunión de la Comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZARA ESPAÑA S.A.  En esta reunión se trató el capítulo de Promoción. Con este capítulo, llegamos a uno de los temas troncales en el Plan de igualdad, ya que la existencia en la…

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  • Simply Sabeco: CCOO denuncia ante Inspección de Trabajo los incumplimientos en materia horarios mensuales

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    Enero de 2019.  El pasado mes de diciembre tras analizar la realidad de las tiendas, en aquellos centros de trabajo donde tenemos representación, se decide interponer DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO por los incumplimientos en materia de horarios mensuales. Tras la firma del convenio, CCOO hemos sido muy permisivos con la confección de los calendarios…

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  • Plataforma convenio Colectivo Cash Converters España S.L.

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    El pasado día 30 del presente tuvo lugar la primera reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de CASH CONVERTERS ESPAÑA S.L.  Tras acuerdo en el día de hoy hemos presentado plataforma conjunta de CCOO y UGT siendo los contenidos más relevantes los siguientes:  INCREMENTO SALARIAL  -Cumplimiento AENC.   -Salario mínimo convenio 14.000€.  -Incrementos salariales 4% anuales.  -Establecer…

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  • Aplicación Salario Mínimo Interprofesional en UNIDE

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    El día 30 de enero nos hemos reunido el Comité Intercentros de UNIDE con la dirección de la empresa, para tratar como único punto; la aplicación del Real Decreto del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La empresa nos informó como ha aplicado este Real Decreto Primero, han aplicado la subida salarial para este año, que es…

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  • Constitución mesa negociación Grupo Champion

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    Ayer día 15, se constituyó la MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO CHAMPION (Supermercados Champion S. A. y Grup Supeco-Maxor, S. L.), en la que se fijo las fechas de las próximas reuniones, así como el método a seguir en la negociación. Para CC.OO. esta negociación del Convenio, tiene que ser un punto de…

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  • Decathlon: Subida salarial 2019

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    El día 15 de enero, nos reunimos con la dirección de la empresa y tratamos varios puntos, que a continuación detallamos: Incremento Salarial, primas, bonus trimestral, mejoras voluntarias e información económica. Para más información contacta con CCOO en Decathlon  incremento salarial de 1,1%. Se ha aplicado la subida establecida en el VII Convenio Colectivo de…

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  • Situación de la empresa BEAUTY BY DIA

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    Hoy, 15 de enero de 2019, el Comité Intercentros de Beauty by DIA, representado por CCOO , Fetico y UGT, ha convocado a la Dirección de la Empresa a una reunión extraordinaria , a efectos de que se nos informe sobre la situación económica de Clarel y la evolución reciente y probable de sus actividades,…

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