{"id":914,"date":"2026-01-15T13:33:49","date_gmt":"2026-01-15T12:33:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillayleon\/?p=914"},"modified":"2026-01-15T13:38:35","modified_gmt":"2026-01-15T12:38:35","slug":"ccoo-inicia-una-campana-en-la-hosteleria-de-salamanca-para-recoger-las-demandas-de-las-personas-trabajadoras-ante-la-negociacion-del-nuevo-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillayleon\/2026\/01\/15\/ccoo-inicia-una-campana-en-la-hosteleria-de-salamanca-para-recoger-las-demandas-de-las-personas-trabajadoras-ante-la-negociacion-del-nuevo-convenio\/","title":{"rendered":"CCOO inicia una campa\u00f1a en la hosteler\u00eda de Salamanca para recoger las demandas de las personas trabajadoras ante la negociaci\u00f3n del nuevo convenio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sindicato <strong>CCOO<\/strong> ha puesto en marcha una campa\u00f1a informativa y participativa en el sector de la <strong>hosteler\u00eda de Salamanca<\/strong>, coincidiendo con la <strong>caducidad del convenio colectivo en diciembre de 2025<\/strong> y la pr\u00f3xima reanudaci\u00f3n de las negociaciones para un nuevo acuerdo sectorial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde CCOO, sindicato mayoritario en la mesa de negociaci\u00f3n del convenio de hosteler\u00eda, consideramos fundamental que el nuevo texto d\u00e9 respuesta a la realidad laboral que viven a diario las personas trabajadoras del sector, uno de los m\u00e1s precarizados de la provincia, con jornadas irregulares, salarios ajustados, dificultades para la conciliaci\u00f3n y un alto nivel de temporalidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por este motivo, en las pr\u00f3ximas semanas CCOO va a <strong>repartir material informativo en los centros de trabajo<\/strong> y a difundir un <strong>formulario online<\/strong> dirigido a las personas trabajadoras del sector, con el objetivo de conocer de primera mano su situaci\u00f3n laboral y recoger propuestas concretas de mejora que deben incorporarse al nuevo convenio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El formulario permitir\u00e1 trasladar de forma sencilla y confidencial cuestiones clave como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Condiciones salariales<\/li>\n\n\n\n<li>Jornadas y horarios<\/li>\n\n\n\n<li>Descansos y conciliaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Estabilidad en el empleo<\/li>\n\n\n\n<li>Carga de trabajo y salud laboral<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQueremos que el pr\u00f3ximo convenio de hosteler\u00eda se negocie con la voz de las personas trabajadoras dentro\u201d, se\u00f1alan desde CCOO. \u201cLa participaci\u00f3n es clave para reforzar una negociaci\u00f3n que debe servir para dignificar el sector y mejorar unas condiciones laborales que llevan demasiado tiempo estancadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO afronta esta nueva negociaci\u00f3n con el compromiso de <strong>defender un convenio justo<\/strong>, que mejore salarios, garantice derechos y avance en la calidad del empleo en la hosteler\u00eda de Salamanca. La campa\u00f1a pretende, adem\u00e1s, reforzar la presencia sindical en los centros de trabajo y recordar que solo con un sindicalismo fuerte se consiguen avances reales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puedes acceder al formulario a trav\u00e9s del siguiente enlace: <a href=\"https:\/\/forms.gle\/GyrYMYtjwbA2GfYY7\">https:\/\/forms.gle\/GyrYMYtjwbA2GfYY7<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sindicato CCOO ha puesto en marcha una campa\u00f1a informativa y participativa en el sector de la hosteler\u00eda de Salamanca, coincidiendo con la caducidad del convenio colectivo en diciembre de 2025 y la pr\u00f3xima reanudaci\u00f3n de las negociaciones para un nuevo acuerdo sectorial. 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