{"id":1495,"date":"2025-05-22T15:02:41","date_gmt":"2025-05-22T13:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillayleon\/2025\/05\/22\/principio-de-acuerdo-para-el-convenio-colectivo-de-comercio-de-alimentacion-de-zamora\/"},"modified":"2026-04-28T23:04:51","modified_gmt":"2026-04-28T21:04:51","slug":"principio-de-acuerdo-para-el-convenio-colectivo-de-comercio-de-alimentacion-de-zamora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillayleon\/2025\/05\/22\/principio-de-acuerdo-para-el-convenio-colectivo-de-comercio-de-alimentacion-de-zamora\/","title":{"rendered":"Principio de acuerdo para el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentaci\u00f3n de Zamora"},"content":{"rendered":"<p>El nuevo Convenio de Comercio de Alimentaci&oacute;n de la provincia de Zamora es fruto de la negociaci&oacute;n colectiva entre sindicatos y patronal y que beneficiar&aacute; a las personas trabajadoras del sector.<\/p>\n<p>Comisiones Obreras (CCOO), sindicato mayoritario en la Mesa de Negociaci&oacute;n, ha alcanzado un acuerdo para el nuevo Convenio Colectivo de Comercio de Alimentaci&oacute;n de Zamora, que estar&aacute; vigente durante el periodo 2025 &ndash; 2029 y que sustituye al anterior que esta caducado desde diciembre de 2024.<\/p>\n<p>Este acuerdo es fruto del proceso de negociaci&oacute;n colectiva y supone un importante avance en la mejora de las condiciones laborales del sector de comercio alimentaci&oacute;n en la provincia de Zamora, beneficiando a aproximadamente 360 personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Este nuevo convenio tendr&aacute; una serie de incrementos salariales garantizados durante 2025, estableci&eacute;ndose una subida del 3%, que ser&aacute; con car&aacute;cter retroactivo desde enero de 2025, una vez se publique el acuerdo en el BOP. Adem&aacute;s, durante los siguientes a&ntilde;os de vigencia del Convenio ser&aacute; un 3% de incremento hasta un m&aacute;ximo del 12% durante los 4 a&ntilde;os. Adem&aacute;s, se reactiva la cl&aacute;usula de revisi&oacute;n del IPC real del 1%&nbsp; durante la vigencia del Convenio, y as&iacute;, el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores de comercio alimentaci&oacute;n esta asegurado.<\/p>\n<p>Desde CCOO valoramos muy positivamente este acuerdo, que demuestra que la negociaci&oacute;n colectiva sigue siendo una herramienta clave para avanzar en derechos y dignificar el empleo del conjunto de las trabajadoras y trabajadores de la provincia de Zamora y que no pierdan poder adquisitivo. Tambi&eacute;n desde Comisiones obreras, valoramos muy positivamente la inclusi&oacute;n de la clasificaci&oacute;n profesional, y que esta sea adaptada a las realidades del sector.<\/p>\n<p>Finalmente, CCOO, y tras una larga negociaci&oacute;n con la Patronal del Sector, no ha conseguido que se incluyeran en el nuevo Convenio una serie de retrocesos laborales para las personas trabajadoras, tales como: la eliminaci&oacute;n del complemento al 100% durante Incapacidad Temporal hasta 6 meses y desde el 4&ordf; d&iacute;a, trabajar de 3 festivos a 5, incluir m&aacute;s faltas graves en el r&eacute;gimen sancionador y cl&aacute;usula de revisi&oacute;n sin efecto, los cuales hac&iacute;an mermar las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n<p>Carolina Morales, responsable provincial de Servicios CCOO en Zamora, ha manifestado que &ldquo;este acuerdo es el resultado del compromiso de CCOO con las trabajadoras y trabajadores del sector de comercio alimentaci&oacute;n de Zamora&rdquo;. Adem&aacute;s, &ldquo;desde Comisiones Obreras seguiremos luchando por un convenio justo, que ponga en el centro a las personas y las mejoras de sus condiciones de vida para fomentar la conciliaci&oacute;n de la vida laboral, personal y familiar&rdquo;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo Convenio de Comercio de Alimentaci&oacute;n de la provincia de Zamora es fruto de la negociaci&oacute;n colectiva entre sindicatos y patronal y que beneficiar&aacute; a las personas trabajadoras del sector. 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