{"id":1219,"date":"2018-01-02T12:25:43","date_gmt":"2018-01-02T11:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillayleon\/2018\/01\/02\/ccoo-denuncia-el-despido-de-un-trabajador-de-hosteleria-en-valladolid-tras-casi-dos-semanas-seguidas-con-mas-de-12-horas-diarias-de-actividad\/"},"modified":"2018-01-02T12:25:43","modified_gmt":"2018-01-02T11:25:43","slug":"ccoo-denuncia-el-despido-de-un-trabajador-de-hosteleria-en-valladolid-tras-casi-dos-semanas-seguidas-con-mas-de-12-horas-diarias-de-actividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillayleon\/2018\/01\/02\/ccoo-denuncia-el-despido-de-un-trabajador-de-hosteleria-en-valladolid-tras-casi-dos-semanas-seguidas-con-mas-de-12-horas-diarias-de-actividad\/","title":{"rendered":"CCOO denuncia el despido de un trabajador de hosteler\u00eda en Valladolid tras casi dos semanas seguidas con m\u00e1s de 12 horas diarias de actividad"},"content":{"rendered":"<p>El d\u00eda anterior la persona afectada se march\u00f3 a su casa a la una de la madrugada con claros s\u00edntomas de agotamiento por un exceso reiterado de prolongaci\u00f3n de jornada laboral. Se trata del &#8216;Restaurante Mar\u00eda&#8217;, ubicado en la calle Rastro 6 de la capital vallisoletana.<\/p>\n<p>Comisiones<br \/>\nObreras de Servicios de Castilla y Le\u00f3n quiere poner en conocimiento de la<br \/>\nopini\u00f3n p\u00fablica vallisoletana el proceder de los propietarios del conocido<br \/>\nestablecimiento de hosteler\u00eda Restaurante &#8216;Mar\u00eda&#8217;, ubicado en la calle Rastro, 6 de la capital vallisoletana. Hace dos semanas (el pasado d\u00eda 16 de diciembre) despidi\u00f3 a uno de sus<br \/>\nempleados (D.R.J.) despu\u00e9s de que \u00e9ste llevara casi quince d\u00edas continuados sin<br \/>\ndescanso y realizando m\u00e1s de doce horas seguidas de trabajo. El d\u00eda anterior a que<br \/>\nse produjera este hecho la persona afectada se tuvo que marchar a su casa a la una<br \/>\nde la madrugada con claros s\u00edntomas de agotamiento.<\/p>\n<p>&#8216;Durante estos d\u00edas hemos llevado a<br \/>\ncabo una serie de denuncias en varias provincias de la Comunidad sobre el reiterado<br \/>\nfraude de los empresarios de la hosteler\u00eda. Y todo basado en un dato menor: el<br \/>\nexceso de jornada de media hora diaria por cada trabajador\/a. Algunos<br \/>\ndirigentes patronales provinciales nos han tildado de falsos en nuestras<br \/>\ndenuncias; que estamos calentando los procesos de negociaci\u00f3n a iniciar el a\u00f1o<br \/>\npr\u00f3ximo, y ahora nos encontramos con situaciones como \u00e9sta, cuya prolongaci\u00f3n<br \/>\nhoraria no es solo de treinta minutos, sino de m\u00e1s de cuatro horas al d\u00eda de<br \/>\nforma ininterrumpida por un largo periodo de tiempo&#8217;, denuncia Luis S\u00e1ez,<br \/>\nresponsable de Acci\u00f3n Sindical de CCOO de Servicios de Castilla y Le\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<p>En este restaurante la persona despedida y todos\/as sus compa\u00f1eros\/as<br \/>\nllevan haciendo de media unas 53,5 horas semanales. &#8216;Por desgracia no es la<br \/>\n\u00fanica empresa que act\u00faa as\u00ed en Valladolid y en el resto de la Comunidad, y no<br \/>\nse trata de algo novedoso. Es el pan nuestro de cada d\u00eda que en estas fechas<br \/>\nnavide\u00f1as se incrementa exponencialmente. Lo peor de todo esto es que como hay<br \/>\nmucho miedo, la gente no se atreve a denunciar, y mucho menos a tomar conciencia<br \/>\nsolidaria. Lo que est\u00e1 ocurriendo aqu\u00ed es un claro ejemplo de lo que venimos<br \/>\ndenunciando ya desde hace mucho tiempo&#8217;, se\u00f1ala Luis S\u00e1ez.<\/p>\n<p>&nbsp;Desde CCOO ya se ha puesto en<br \/>\nconocimiento de la autoridad laboral este proceder, y no solo eso, al<br \/>\npropietario de este restaurante le reclamamos la contrataci\u00f3n de m\u00e1s<br \/>\nprofesionales para poder afrontar con garant\u00edas la campa\u00f1a navide\u00f1a, puesto que<br \/>\ncon las ocho personas que tiene en estos momentos en la plantilla se est\u00e1 demostrando<br \/>\nun d\u00eda tras otro que no pueden con todo. &#8216;Y como dec\u00edamos desde CCOO estos d\u00edas<br \/>\natr\u00e1s por toda la regi\u00f3n denunciando el fraude real de la hosteler\u00eda en<br \/>\nCastilla y Le\u00f3n, con estos excesos, y tirando por lo bajo, se podr\u00edan contratar<br \/>\nunos 4.123 puestos de trabajo&#8217;, ahonda Luis S\u00e1ez.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>La empresa hace o\u00eddos sordos ante tantas evidencias<\/strong><\/h3>\n<p>Durante los dos \u00faltimos meses de<br \/>\ntrabajo este profesional ha sumado un total de 208 horas extraordinarias. Es<br \/>\ndecir, que en este periodo de tiempo ha llevado a cabo casi las horas laborales<br \/>\ncorrespondientes a cuatro meses de actividad laboral. &#8216;La direcci\u00f3n de la<br \/>\nempresa, Pacuba S.L. &#8216;Restaurante Mar\u00eda&#8217;, no reconoce esta realidad, y mucho<br \/>\nmenos pretende abonar este excedente horario. Este proceder supone una clara<br \/>\nvulneraci\u00f3n del vigente convenio colectivo provincial de hosteler\u00eda en<br \/>\nValladolid y del propio Estatuto de los Trabajadores. Estos incumplimientos<br \/>\ntienen tipificada una sanci\u00f3n que va desde los 6.251 euros a los 187.515 euros,<br \/>\ny esperemos que de una vez por todas la autoridad laboral haga cumplir la ley<br \/>\nen toda su extensi\u00f3n. Nosotros solo queremos que se haga justicia para con este<br \/>\ntrabajador y, de paso, que sirva de anuncio a los navegantes de este sector tan<br \/>\nsingular&#8217;, remarca Luis S\u00e1ez<\/p>\n<p>Este es el primer nombre de un<br \/>\nestablecimiento de hosteler\u00eda de Valladolid que defrauda y que desde CCOO se<br \/>\nhace p\u00fablico. &#8216;En cuanto sepamos con certeza que en otros locales se est\u00e1n<br \/>\nvulnerando las normas laborales y los\/as trabajadores\/as salen perjudicados<br \/>\nseguiremos poni\u00e9ndolo en conocimiento de la opini\u00f3n p\u00fablica. No vamos a parar<br \/>\nde seguir dando nombres hasta que logremos nuestro objetivo, que no es otro que<br \/>\nse haga justicia, que se respeten las normas laborales, que las condiciones de<br \/>\nlos profesionales de la hosteler\u00eda de esta tierra se dignifiquen, que los<br \/>\nempresarios dejen de defraudar y que las diferentes administraciones pongan<br \/>\ncoto a tanto fraude. Esperemos que de esta manera, y ayudados por la<br \/>\nestigmatizaci\u00f3n social, dejen de actuar de esta manera. Hay que acabar con<br \/>\nestas malas praxis empresariales, y para ellos contamos con el buen hacer de la<br \/>\nInspecci\u00f3n y la solidaridad de la ciudadan\u00eda&#8217;, apunta nuestro compa\u00f1ero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda anterior la persona afectada se march\u00f3 a su casa a la una de la madrugada con claros s\u00edntomas de agotamiento por un exceso reiterado de prolongaci\u00f3n de jornada laboral. Se trata del &#8216;Restaurante Mar\u00eda&#8217;, ubicado en la calle Rastro 6 de la capital vallisoletana. 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