El mayor ERE de una empresa del sector p\u00fablico que afectar\u00e1 a 1336 trabajadores y trabajadoras, lleva ejecut\u00e1ndose desde el pasado d\u00eda 18 de febrero en el Grupo Tragsa, habiendo sido despedidos a fecha actual 231 personas, de las cuales 37 corresponden a Castilla y Le\u00f3n. 24 Tragsa y 13 Tragsatec.<\/p>\n
Desde que la Direcci\u00f3n del Grupo P\u00fablico Tragsa decidi\u00f3 iniciar del ERE m\u00e1s salvaje de la historia del Sector P\u00fablico, ya han sido 231 compa\u00f1eras y compa\u00f1eros, de los 1.336 previstos, los que recibieron la fat\u00eddica carta que supone su condena a engrosar las listas de paro de este pa\u00eds.<\/p>\n
Los despidos se realizaron de manera indiscriminada, de un d\u00eda para otro, sin respetar las m\u00ednimas formas. Las propias cartas de despido suponen un insulto a los trabajadores toda vez que se \u201cpunt\u00faa\u201d el trabajo realizado habiendo casos de compa\u00f1eros con varios a\u00f1os de servicio en la empresa y que sin embargo recibieron 0 puntos de \u201cexperiencia en el puesto\u201d. Este tipo de evaluaci\u00f3n supone indefensi\u00f3n al trabajador ya que se les niega la posibilidad de conocer la puntuaci\u00f3n recibida por sus compa\u00f1eros de su mismo puesto trabajo.<\/p>\n
La Direcci\u00f3n del Grupo Tragsa no respet\u00f3 los m\u00ednimos legales ni morales y decidi\u00f3 despedir a familias enteras, compa\u00f1eras embarazadas, personas con reducciones de jornada por cuidado de menor o dependiente, Representantes de los Trabajadores\u2026<\/p>\n
Ayer conoc\u00edamos la noticia de que el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales decidi\u00f3, hace ya unos d\u00edas, suspender cautelarmente la adjudicaci\u00f3n a Lee Hecht Harrison del contrato de recolocaci\u00f3n al personal despedido. A pesar de ello el Grupo Tragsa, mostrando absoluta irresponsabilidad, no paraliz\u00f3 los despidos hasta que no saliera una decisi\u00f3n definitiva del Tribunal y continu\u00f3 entregando a los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras despedidas un escrito para que firmaran la autorizaci\u00f3n para ceder sus datos personales a una empresa que pod\u00eda no llevarse el contrato.<\/p>\n
El pr\u00f3ximo 13 de marzo se celebrar\u00e1 el juicio en la Audiencia Nacional por las demandas presentadas por las distintas Secciones Sindicales contra el ERE de Tragsa. Esta Secci\u00f3n Sindical conf\u00eda en que \u00e9stas y otras evidencias reflejadas en la demanda presentada sirvan para que este procedimiento sea declarado nulo y suponga la readmisi\u00f3n de todas y todos.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El mayor ERE de una empresa del sector p\u00fablico que afectar\u00e1 a 1336 trabajadores y trabajadoras, lleva ejecut\u00e1ndose desde el pasado d\u00eda 18 de febrero en el Grupo Tragsa, habiendo sido despedidos a fecha actual 231 personas, de las cuales 37 corresponden a Castilla y Le\u00f3n. 24 Tragsa y 13 Tragsatec. Desde que la Direcci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[56,81],"tags":[],"class_list":["post-1128","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-ere"],"yoast_head":"\n