Las huelgas generales del 29 de marzo y 14 de noviembre de 2012 fueron secundadas por gran parte de la plantilla de esta empresa en toda espa\u00f1a. los descuentos realizados en las n\u00f3minas fueron incorrectos y pese a nuestras quejas, Qualytel no los corrigi\u00f3.<\/p>\n
Tras comprobar que, efectivamente, Qualytel hab\u00eda descontado cantidades superiores a las que correspond\u00eda por secundar los paros, elevamos una queja a la Direcci\u00f3n de la empresa, quien nos deriv\u00f3 al departamento de Administraci\u00f3n.<\/p>\n
Su respuesta fue que no conoc\u00edan exactamente c\u00f3mo deb\u00edan proceder para realizar los descuentos, as\u00ed que pr\u00e1cticamente se inventaron una f\u00f3rmula que, curiosamente, da como resultado una cantidad mayor a descontar.<\/p>\n
Obviamente esta excusa no nos val\u00eda, por lo que pusimos en su conocimiento cu\u00e1l es la forma correcta de calcular los descuentos, solicitando una rectificaci\u00f3n en las n\u00f3minas. Su respuesta fue el silencio hasta el d\u00eda de hoy, por lo que no nos ha quedado m\u00e1s remedio que poner una demanda a nivel nacional a trav\u00e9s del Gabinete Jur\u00eddico de Comfia-CCOO.<\/p>\n
La Huelga General del 29 de marzo fue convocada por los principales sindicatos del pa\u00eds en protesta por la nefasta Reforma Laboral del Gobierno que ha propiciado un aumento del desempleo y la p\u00e9rdida de numerosos derechos laborales. Nuestras condiciones han empeorado sustancialmente y las empresas lo tienen m\u00e1s f\u00e1cil para despedir, modificarnos los turnos, reducirnos las jornadas, etc.<\/p>\n
La Huelga General del 14 de noviembre fue el clamor de la sociedad contra los recortes en pol\u00edticas sociales: sanidad, educaci\u00f3n, prestaciones (desempleo, dependencia, …), justicia…<\/p>\n
SOLO NOS FALTABA QUE QUALYTEL NOS PONGA TRABAS A LA HORA DE EJERCER ESTE DERECHO, QUE ES DE LOS POCOS QUE NOS QUEDAN PARA LUCHAR POR LO NUESTRO.<\/p>\n
<\/p>\n
COMO CADA A\u00d1O, MUCHAS COMP A\u00d1ERAS Y COMP A\u00d1EROS SE VEN GRAVEMENTE PERJUDICADOS POR EL SISTEMA DE REC\u00c1LCULOS DEL IRPF QUE SE PRODUCE EN NUESTRAS N\u00d3MINAS.<\/p>\n
Por este motivo, la Secci\u00f3n Sindical de Comfia-CCOO hemos solicitado a la empresa que la revisi\u00f3n del IRPF se realice de manera que los ajustes sean m\u00e1s amortiguados y no veamos esas diferencias tan grandes en nuestras n\u00f3minas a lo largo del a\u00f1o, especialmente en el mes de diciembre. Pese a que la empresa nos insiste en que la aplicaci\u00f3n que realiza el c\u00e1lculo est\u00e1 \u201cparametrizada para que cada mes se haga el ajuste\u201d, nos consta que no es as\u00ed.<\/p>\n
Por otro lado, en una comunicaci\u00f3n que nos hacen nos trasladan que \u201clos casos de gran impacto han sido pocos\u201d, afirmaci\u00f3n que tampoco compartimos, pues las quejas que nos trasladan las plantillas son numerosas a lo largo del a\u00f1o entero.<\/p>\n
Por \u00faltimo, nos indican que est\u00e1n trabajando para que cada vez se den menos casos, y agradecemos la intenci\u00f3n, pero s\u00f3lo nos conformamos con los hechos, y lo cierto es que no estamos viendo que se tome ninguna medida para arreglar este problema.<\/p>\n
Mientras esto se resuelve, recomendamos a todas aquellas personas que no quieran llevarse m\u00e1s sorpresas con el IRPF que soliciten a la empresa retenciones que se ajusten m\u00e1s a sus ingresos previstos para el a\u00f1o<\/b>, aunque sabemos que en ocasiones es muy dif\u00edcil, pues median incentivos, bajas por enfermedad, huelgas, etc.<\/p>\n