La Secci\u00f3n Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO de Tragsatec considera que la Direcci\u00f3n de la empresa est\u00e1 despidiendo de manera encubierta al personal mediante la f\u00f3rmula de traslados forzosos con condiciones inaceptables.<\/p>\n
El pasado 16 de enero la direcci\u00f3n de Tragsatec inform\u00f3 a las Secciones Sindicales Estatales de que los trabajos del personal de esta empresa ubicados en las distintas capitan\u00edas mar\u00edtimas finalizar\u00edan el 31 de enero y que la centralizaci\u00f3n de las tareas de grabaci\u00f3n que se mantienen vigentes provocaba la necesidad de crear 12 puestos de trabajo en Madrid. Dichos puestos de trabajo fueron ofrecidos al personal afectado (37 administrativos con salarios de menos de 1.000 euros al mes) sin ning\u00fan tipo de compensaci\u00f3n.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, las Secciones Sindicales Estatales solicitaron a Tragsatec una reuni\u00f3n para recibir m\u00e1s informaci\u00f3n y para tratar de abrir un proceso de negociaci\u00f3n con el fin de buscar alternativas no traum\u00e1ticas al personal afectado. La empresa rechaz\u00f3 la solicitud.<\/p>\n
A pesar de la insistencia, tanto de trabajadores como de sindicatos, de que este personal lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os prestando servicios en la empresa, que dentro del colectivo hay situaciones personales muy complicadas (personas con m\u00e1s de 60 a\u00f1os de edad, familias monoparentales o con todos sus miembros en situaci\u00f3n de desempleo…) y que por lo tanto las condiciones de traslado eran inasumibles, Tragsatec despreci\u00f3 dichas advertencias y mostrando una absoluta insensibilidad con este colectivo, sigui\u00f3 adelante con sus planes. As\u00ed, durante los meses de enero y febrero, entreg\u00f3 varias cartas de traslado forzoso con el fin de cubrir las vacantes generadas en Madrid.<\/p>\n
La consecuencia es que la mayor\u00eda de afectados se est\u00e1n acogiendo al derecho de rescisi\u00f3n contractual recibiendo una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o de servicio prestado, la misma indemnizaci\u00f3n establecida para el despido objetivo.<\/p>\n
La Secci\u00f3n Sindical de CC.OO. considera que la direcci\u00f3n de Tragsatec est\u00e1 despidiendo de manera encubierta al personal ubicado en Capitan\u00edas Mar\u00edtimas. Utiliza traslados forzosos con condiciones inaceptables para obligar al personal a que rescinda su contrato y as\u00ed tratan tambi\u00e9n de eludir las obligaciones que marca la ley con respecto a la Regulaci\u00f3n de Empleo.<\/p>\n
Los patrones mayores muestran su desacuerdo.<\/b><\/p>\n
Desde que el personal de Tragsatec dej\u00f3 de prestar servicios en las Capitan\u00edas Mar\u00edtimas, son las cofrad\u00edas las que se encargan de la tramitaci\u00f3n de los diarios de descarga de pesca.<\/p>\n
Representantes de los p\u00f3sitos se mostraron molestos por la forma en que se comunic\u00f3 la decisi\u00f3n, porque hasta el \u00faltimo d\u00eda no tuvieron acceso a la informaci\u00f3n. Especialmente cr\u00edtico fue el patr\u00f3n mayor de Fisterra, Jos\u00e9 Manuel Mart\u00ednez Escar\u00eds, que se manifest\u00f3 su \u00abindignaci\u00f3n\u00bb por la situaci\u00f3n y calific\u00f3 de \u00abchuler\u00eda\u00bb la actitud de Tragsa, que no negoci\u00f3 nada con los p\u00f3sitos.<\/p>\n
En los p\u00f3sitos tienen que entregar los diarios, recoger y sellar las hojas de descarga y enviarlas a Tragsatec en Madrid, donde se mantendr\u00e1n una docena de puestos de trabajo.<\/p>\n
Los patrones mayores se\u00f1alan que se incrementar\u00e1 notablemente la carga de trabajo de las cofrad\u00edas, puesto que los tr\u00e1mites deben realizarse a diario.<\/p>\n