Teletech, la empresa de telemarketing radicada en Toledo, y que act\u00faa como subcontrata de Vodafone, convoc\u00f3 el d\u00eda 29 al comit\u00e9 de empresa para anunciarle la extinci\u00f3n de 168 puestos de trabajo, tal y como hab\u00eda anunciado la semana anterior.<\/p>\n
El motivo que alega la empresa es la reducci\u00f3n del volumen de llamadas que les aplica Vodafone, ya que, y siempre seg\u00fan la informaci\u00f3n facilitada por Teletech, es la propia empresa Vodafone la que ha decidido renovar a la baja el contrato que le vincula a la misma. Teletech Toledo da empleo en la actualidad a m\u00e1s de 750 personas, y con esta medida se eliminan dos importantes departamentos y se reduce sustancialmente el tr\u00e1fico de llamadas que se ven\u00edan atendiendo desde hace m\u00e1s de 9 a\u00f1os. Con esta medida perder\u00e1n su empleo 168 trabajadores. Estos despidos que suponen el 22 por ciento del total de la plantilla ser\u00e1n efectivos en las pr\u00f3ximas tres semanas.<\/p>\n
CC.OO. denuncia ante la opini\u00f3n p\u00fablica, la falta de responsabilidad social de la compa\u00f1\u00eda telef\u00f3nica Vodafone, ya que estas llamadas pasar\u00e1n a ser atendidas por otros Call Center, que pueden estar incluso instalados fuera de Espa\u00f1a, buscando un abaratamiento de costes salariales mayor aun. Recordamos que el salario medio que fija el convenio de un teleoperador apenas llega a los mil euros, en el mejor de los casos, ya que desde hace muchos a\u00f1os, la pol\u00edtica de estas compa\u00f1\u00edas es no hacer contratos a jornada completa. Este sector busca aumentar su cuenta de resultados en plazos muy cortos de tiempo a trav\u00e9s de la reducci\u00f3n de costes salariales. Esto supone el deterioro paulatino de derechos laborales, dejando en la calle a personas que van a ser despedidas con una indemnizaci\u00f3n de 8 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, al tratarse de contratos de obra y servicio.<\/p>\n
Este caso revela la precariedad del mercado laboral de este sector, y sirve para recordar a todas aquellas voces que piden el abaratamiento del despido y m\u00e1s flexibilidad, que la realidad del mercado de trabajo en Espa\u00f1a tambi\u00e9n es esta. Son millones de personas las que se encuentran con contratos ya suficientemente \u201cflexibles\u201d que representan el 70% en el sector de telemarketing en Espa\u00f1a.<\/p>\n
Mientras todo esto sucede, los trabajadores de Teletech siguen viendo por televisi\u00f3n, cada d\u00eda, campa\u00f1as millonarias que anuncian, a bombo y platillo, que la felicidad se encuentra dentro de nuestro tel\u00e9fono m\u00f3vil, viendo el logotipo de Vodafone en los formula 1 y tratando de vender, sobre todo a los j\u00f3venes, una imagen de compa\u00f1\u00eda responsable y comprometida, vendi\u00e9ndonos bienestar, modernidad, libertad, etc, valores que, en la realidad, est\u00e1n muy lejos de los que tiene esta compa\u00f1\u00eda. Esos mismos j\u00f3venes que utiliza en sus anuncios, podr\u00edan ser los mismos que hoy se quedan sin trabajo o, lo que es peor, su madre o su padre.<\/p>\n
CC.OO. anuncia en breve concentraciones a las puertas de los establecimientos de Vodafone y hoy propondr\u00e1 a los trabajadores, y resto de organizaciones sindicales, el comienzo de movilizaciones.<\/p>\n
Secci\u00f3n Sindical Estatal de Comfia-CC.OO. en Teletech<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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