{"id":1284,"date":"2022-02-23T08:59:29","date_gmt":"2022-02-23T07:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2022\/02\/23\/la-plantilla-de-caixabank-clm-se-manifiesta-en-toledo-para-exigir-a-la-direccion-del-banco-mas-medios-y-menos-presiones-para-poder-trabajar\/"},"modified":"2026-04-28T22:59:34","modified_gmt":"2026-04-28T20:59:34","slug":"la-plantilla-de-caixabank-clm-se-manifiesta-en-toledo-para-exigir-a-la-direccion-del-banco-mas-medios-y-menos-presiones-para-poder-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2022\/02\/23\/la-plantilla-de-caixabank-clm-se-manifiesta-en-toledo-para-exigir-a-la-direccion-del-banco-mas-medios-y-menos-presiones-para-poder-trabajar\/","title":{"rendered":"La plantilla de CaixaBank CLM se manifiesta en Toledo para exigir a la direcci\u00f3n del banco m\u00e1s medios y menos presiones para poder trabajar"},"content":{"rendered":"<p><strong>Toledo, 22 de febrero de 2022<\/strong>. M&aacute;s de un centenar de trabajadores y trabajadoras de Caixabank se han concentrado esta tarde en Toledo, ante la direcci&oacute;n territorial de la entidad en Castilla-La Mancha, para denunciar la tensi&oacute;n laboral que sufren d&iacute;a a d&iacute;a y exigir a la direcci&oacute;n de la entidad &ldquo;m&aacute;s medios, menos presi&oacute;n y menos retos&rdquo;.<\/p>\n<div>Este ha sido el lema elegido por los sindicatos CCOO, UGT y SECB, que suman m&aacute;s del 90% de la representatividad en Caixabank, para canalizar el profundo malestar de la plantilla con movilizaciones en todas las direcciones territoriales de la entidad.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>En Toledo se han concentrado la pr&aacute;ctica totalidad de las\/os trabajadoras\/es que tiene Caixabank en la capital de CLM, y algunos m&aacute;s venidos de localidades pr&oacute;ximas. Antes del ERE que sigui&oacute; a la fusi&oacute;n con Bankia, las dos entidades sumaban en la regi&oacute;n cerca de 1.300 empleados\/as; ahora quedan 950. La nueva Caixabank ha sumado las clientelas, pero simult&aacute;neamente ha reducido las personas dedicadas a atenderlas, a las que, a la vez, impone m&aacute;s exigencias comerciales.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div><strong>&ldquo;La situaci&oacute;n actual de la plantilla es insostenible, con un nivel de tensi&oacute;n comercial extrema y un d&eacute;ficit de plantilla tras las salidas del ERE que nos hace estar de nuevo en el punto de mira de la opini&oacute;n p&uacute;blica; y con la plantilla dando la cara ante los clientes por decisiones que toma la direcci&oacute;n del banco y que no entendemos ni compartimos&rdquo;<\/strong>, subray&oacute; Vicente Vigara, delegado sindical de CCOO-Servicios CLM en Caixabank.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;Debido a la presi&oacute;n que tenemos y a la escasa plantilla que nos hemos quedado, los clientes se ven desatendidos. Nosotros queremos darles el mejor servicio, pero se est&aacute; viendo muy mermado debido a las directrices que est&aacute; imponiendo la direcci&oacute;n.&rdquo;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;Nosotros somos profesionales y queremos darles la mejor atenci&oacute;n, pero no tenemos horas al d&iacute;a para atenderlos. Prolongamos y prolongamos la jornada, y eso est&aacute; llevando a que nuestro d&iacute;a a d&iacute;a sea terrible, que nos lleve a situaciones de ansiedad. Cada vez hay m&aacute;s compa&ntilde;eros de baja por ansiedad y depresi&oacute;n; e incluso dimisiones de compa&ntilde;eros que se van&rdquo;, denunci&oacute; Vigara.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;Esto no es un juego. Es nuestra salud&rdquo;, eran los esl&oacute;ganes de las pancartas que elaboraron los propios trabajadores\/as de Caixabank para acudir a manifestarse y que corearon insistentemente durante la concentraci&oacute;n, junto con apelaciones a los m&aacute;ximos directivos de la entidad para que se pongan en el lugar de los empleados. Para mayor simbolismo, uno de ellos acudi&oacute; disfrazado de hormiga obrara; otra, directamente de reclusa.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;La situaci&oacute;n que viven los empelados y empleadas de Caixabank es lamentable. Con sobrecarga de trabajo, plantillas esquilmadas por los ERES y unos objetivos comerciales inalcanzables&rdquo;, se&ntilde;al&oacute; por su parte Modesto Delgado-Aguilera, responsable del sector financiero de UGT en CLM<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;El cliente reclama la atenci&oacute;n que necesita y que antes siempre se le daba cuando hab&iacute;a m&aacute;s plantilla. Y mientras, la empresa presiona cada vez m&aacute;s con retos comerciales imposibles&rdquo;, denunci&oacute; Delgado-Aguilera.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;Salimos a la calle para denunciar la falta de medios para desarrollar nuestro trabajo como nos gustar&iacute;a. Nos faltan manos para atender a los mismos clientes con menos empleados. O se ponen m&aacute;s medios o se dejan de hacer otras cosas para poder dar la atenci&oacute;n al cliente con las mismas personas, pero no va a ser a costa de la salud de los trabajadores y trabajadoras de las entidades financieras&rdquo;, recalc&oacute; el responsable de UGT.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>La concentraci&oacute;n concluy&oacute; con la lectura de un manifiesto que subrayaba el malestar de la plantilla: &ldquo;Tenemos la sensaci&oacute;n de que la empresa nos ha abandonado (&hellip;) La plantilla est&aacute; sufriendo, cada vez m&aacute;s, la crispaci&oacute;n de la calle, que afecta al d&iacute;a a d&iacute;a de las oficinas. El banco debe garantizar servicios e inclusi&oacute;n financiera con empleo estable y de calidad&rdquo;.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;No, no son buenas tardes. Se est&aacute; generando caos e incertidumbre entre clientela y plantilla. La ausencia de medios y recursos, los retos inalcanzables y la tensi&oacute;n social nos ha convertido en una plantilla desilusionada y desmotivada que hoy se moviliza&rdquo;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;Queremos trabajar de manera sana, sin bajas laborales relacionadas con la ansiedad que vivimos, con la valoraci&oacute;n que merece la plantilla, siempre comprometida, y a la que est&aacute;n abocando a una situaci&oacute;n l&iacute;mite&rdquo;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;No son buenas tardes poque hasta hoy, la empresa ha deso&iacute;do nuestras denuncias, mirando hacia otro lado.&rdquo;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&ldquo;Basta ya de asfixiar a la plantilla, de jugar con su salud. Queremos m&aacute;s medios, menos presiones, menos retos. Queremos trabajar de otra manera, con la clientela, y para ello exigimos a la direcci&oacute;n medidas que mejoren esta situaci&oacute;n&rdquo;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" alt=\"CaixaBank\" class=\"img-responsive\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2026\/04\/22022220Caixabank.avif\" \/><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toledo, 22 de febrero de 2022. 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