{"id":1142,"date":"2017-07-05T18:15:25","date_gmt":"2017-07-05T16:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2017\/07\/05\/ccoo-clm-se-reune-con-la-consejera-de-empleo-para-abordar-la-mas-que-preocupante-situacion-de-precariedad-laboral-en-el-sector-servicios\/"},"modified":"2026-04-16T05:45:36","modified_gmt":"2026-04-16T03:45:36","slug":"ccoo-clm-se-reune-con-la-consejera-de-empleo-para-abordar-la-mas-que-preocupante-situacion-de-precariedad-laboral-en-el-sector-servicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2017\/07\/05\/ccoo-clm-se-reune-con-la-consejera-de-empleo-para-abordar-la-mas-que-preocupante-situacion-de-precariedad-laboral-en-el-sector-servicios\/","title":{"rendered":"CCOO CLM se re\u00fane con la consejera de Empleo para abordar la m\u00e1s que preocupante situaci\u00f3n de precariedad laboral en el sector servicios"},"content":{"rendered":"<p>Toledo,<br \/>\n5 de julio de 2017. El secretario general de CCOO de Castilla-La<br \/>\nMancha, Paco de la Rosa, y la secretaria general de CCOO-Servicios<br \/>\nCLM, Brigi So\u00e1nez, se han reunido esta ma\u00f1ana con la consejera de<br \/>\nEconom\u00eda, Empresas y Empleo, Patricia Franco, para analizar la<br \/>\nsituaci\u00f3n del empleo en el sector servicios. Un sector con una<br \/>\nalt\u00edsima precariedad laboral y que est\u00e1 muy feminizado.<\/p>\n<p>En<br \/>\nla regi\u00f3n unas 100.000 personas trabajan en empresas dedicadas a la<br \/>\nhosteler\u00eda, el turismo, actividades financieras, ingenier\u00edas,<br \/>\nseguros, servicios a empresas, TIC?s, contact center y, en muchos<br \/>\ncasos, prestando servicios a terceros y en condiciones precarias, con<br \/>\nun alto porcentaje de j\u00f3venes, mujeres e inmigrantes, con bajos<br \/>\nsalarios y sin formaci\u00f3n adecuada a su puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s,<br \/>\nla conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral se hace dif\u00edcil y<br \/>\ncada vez aumenta y preocupa m\u00e1s las f\u00f3rmulas de trabajo aut\u00f3nomo y<br \/>\nexternalizaci\u00f3n de servicios en empresas que se descuelguen del<br \/>\nconvenio sectorial, precarizando a\u00fan m\u00e1s las condiciones laborales.<\/p>\n<p>?La<br \/>\nindustria tur\u00edstica y hostelera espa\u00f1ola viven una buena \u00e9poca<br \/>\ntanto en la regi\u00f3n como en el pa\u00eds. Los datos de ocupaci\u00f3n,<br \/>\nvisitantes, ingresos y rentabilidad son excelentes, sin embargo, el<br \/>\nempleo es precario, temporal, sin derechos y en demasiadas ocasiones<br \/>\nen situaci\u00f3n fraudulenta, ante lo que hay que actuar?, denuncia De<br \/>\nla Rosa, quien asevera que ?la mayor rentabilidad y beneficios de<br \/>\nlas empresas tienen que repercutir en los trabajadores y trabajadoras<br \/>\nen forma de empleos de calidad y estables y con salarios decentes?.<\/p>\n<p>?Mientras<br \/>\nla recuperaci\u00f3n no llegue a las personas, a la mayor\u00eda social, si<br \/>\nse sigue quedando solo en las empresas y en los poderosos, no<br \/>\nsaldremos de la crisis?, a\u00f1ade el l\u00edder regional de CCOO.<\/p>\n<p>El<br \/>\nsector servicios es el impulsor de la econom\u00eda en nuestra regi\u00f3n,<br \/>\nrepresenta casi la mitad del PIB. La creaci\u00f3n de empleo en la regi\u00f3n<br \/>\nsigue concentrada en gran medida en los sectores menos productivos<br \/>\nque tradicionalmente han impulsado nuestra econom\u00eda, la hosteler\u00eda<br \/>\ny el comercio. Por ello, So\u00e1nez insiste en la ?necesidad de<br \/>\ncambiar el modelo productivo, basado en los servicios de bajo valor<br \/>\na\u00f1adido con un peso muy bajo de las actividades industriales, los<br \/>\nque nos condena a un empleo precario y de bajos salarios, con muchas<br \/>\nfluctuaciones estacionales e insuficientes para dar una oportunidad<br \/>\nal empleo a la poblaci\u00f3n castellano-manchega?.<\/p>\n<p>CCOO<br \/>\nvela por las condiciones laborales de estos trabajadores y<br \/>\ntrabajadoras, haciendo propuestas encaminadas a mejorar la calidad<br \/>\ndel empleo. Como consecuencia de la firma del Pacto por la<br \/>\nRecuperaci\u00f3n Econ\u00f3mica de CLM, que incluye el Plan Estrat\u00e9gico de<br \/>\nTurismo, CCOO-Servicios est\u00e1 en el grupo de trabajo de turismo<br \/>\nplanteando medidas que permitan dignificar las condiciones laborales<br \/>\nen el sector.<\/p>\n<p>CCOO<br \/>\nha hecho tambi\u00e9n hincapi\u00e9 en la reuni\u00f3n con la consejera de Empleo<br \/>\nen que hay que impulsar la negociaci\u00f3n colectiva para poner freno a<br \/>\nesta precariedad laboral y desigualdad creciente, pactando<br \/>\nincrementos salariales que eviten la pobreza laboral que sufren gran<br \/>\nparte de los trabajadores en nuestra regi\u00f3n.<\/p>\n<p>La<br \/>\nFederaci\u00f3n de Servicios negocia en la regi\u00f3n 13 convenios<br \/>\ncolectivos sectoriales provinciales que afectan a 77.000 trabajadores<br \/>\ny trabajadoras. En estos momentos est\u00e1n pendientes de cerrarse los<br \/>\nconvenios de Hosteler\u00eda de Guadalajara y de Albacete y el de<br \/>\nComercio de Guadalajara, explica So\u00e1nez, quien por otro lado destaca<br \/>\nla firma este a\u00f1o del I Convenio Sectorial de Casinos y<br \/>\nEstablecimientos de Juego de CLM, \u00fanico en el sector y que servir\u00e1<br \/>\nde base para la regulaci\u00f3n del mismo en otras regionales y en el<br \/>\n\u00e1mbito estatal.<\/p>\n<p>La<br \/>\nprecariedad laboral se ha generalizado en el sector servicios y<br \/>\nfrente a ello y para dar visibilidad a la situaci\u00f3n que sufren miles<br \/>\ny miles de trabajadores en nuestro pa\u00eds, CCOO Servicios ha puesto en<br \/>\nmarcha la campa\u00f1a ?Precarity war?. CCOO Servicios quiere<br \/>\ndenunciar esta situaci\u00f3n y mostrar la total oposici\u00f3n del sindicato<br \/>\na que se sigan degradando las condiciones laborales en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p>As\u00ed,<br \/>\nla campa\u00f1a busca ser un llamamiento a los y las trabajadoras de<br \/>\nestos sectores para que se unan en la lucha para poder derrotar a la<br \/>\nprecariedad. CCOO Servicios lucha cada d\u00eda contra la precariedad.<br \/>\nQueremos que las y los trabajadores se unan a nuestra lucha. Que se<br \/>\nreconozcan a s\u00ed mismas como las superhero\u00ednas y los superh\u00e9roes<br \/>\nque sabemos que son, que se empoderen y se unan a nuestra<br \/>\norganizaci\u00f3n para librar batalla. Porque la precariedad no es una<br \/>\ncondici\u00f3n ni una categor\u00eda profesional, es un virus para el que<br \/>\nexiste vacuna (M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la campa\u00f1a en<br \/>\n<a href=\"https:\/\/precaritywar.es\/\">https:\/\/precaritywar.es\/<\/a>)<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2026\/04\/empleo-clm.avif\" style=\"width:600px;height:450px\" alt=\"reunion consejera empleo CLM CCOO\" class=\"img-responsive\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toledo, 5 de julio de 2017. El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, y la secretaria general de CCOO-Servicios CLM, Brigi So\u00e1nez, se han reunido esta ma\u00f1ana con la consejera de Econom\u00eda, Empresas y Empleo, Patricia Franco, para analizar la situaci\u00f3n del empleo en el sector servicios. 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