{"id":1115,"date":"2016-08-11T18:52:51","date_gmt":"2016-08-11T16:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2016\/08\/11\/ccoo-servicios-clm-manifiesta-su-preocupacion-por-la-precarizacion-en-comercio-y-hosteleria-y-por-bajada-del-empleo-solido-en-el-sector-financiero\/"},"modified":"2026-04-28T22:57:17","modified_gmt":"2026-04-28T20:57:17","slug":"ccoo-servicios-clm-manifiesta-su-preocupacion-por-la-precarizacion-en-comercio-y-hosteleria-y-por-bajada-del-empleo-solido-en-el-sector-financiero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2016\/08\/11\/ccoo-servicios-clm-manifiesta-su-preocupacion-por-la-precarizacion-en-comercio-y-hosteleria-y-por-bajada-del-empleo-solido-en-el-sector-financiero\/","title":{"rendered":"CCOO SERVICIOS CLM manifiesta su preocupaci\u00f3n por la precarizaci\u00f3n en Comercio y Hosteler\u00eda y por bajada del empleo s\u00f3lido en el Sector Financiero"},"content":{"rendered":"<p><strong>La Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO CLM manifiesta su preocupaci\u00f3n por<br \/>\nel modelo de crecimiento del empleo en el Comercio y la Hosteler\u00eda en nuestra<br \/>\nregi\u00f3n, con contrataciones precarias, as\u00ed como la transformaci\u00f3n y bajada del<br \/>\nempleo s\u00f3lido que est\u00e1 afectando al Sector Financiero.<\/strong><\/p>\n<p><strong>El sindicato urge cambiar los est\u00e1ndares de creaci\u00f3n de empleo,<br \/>\napostando por la generaci\u00f3n de empleo de calidad, estable y con derechos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>En el Sector Financiero desde que se inici\u00f3 la&nbsp;crisis financiera y<br \/>\necon\u00f3mica en 2008 y hasta finales de 2015, las entidades espa\u00f1olas han cerrado<br \/>\nunos 14.978 locales en el pa\u00eds, el 49,7% del total de las operativas hace siete<br \/>\na\u00f1os y medio. En nuestra regi\u00f3n se han cerrado, 344 oficinas, pasando de 2.025<br \/>\nsucursales a 1.681.<\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed lo han manifestado en Cuenca,<br \/>\nla secretaria general de CCOO Servicios CLM, Brigi So\u00e1nez, el responsable<br \/>\nregional del Sector Financiero en esta federaci\u00f3n, Carlos Genillo, y el<br \/>\nsecretario general de esta federaci\u00f3n en la provincia de Cuenca, Miguel \u00c1ngel<br \/>\nCubillo, en una rueda de prensa previa a la reuni\u00f3n de la Ejecutiva regional de<br \/>\nServicios CCOO CLM celebrada el 10 de Agosto para analizar, entre otros<br \/>\nasuntos, la evoluci\u00f3n del empleo en Comercio, Hosteler\u00eda y en el Sector<br \/>\nFinanciero.<\/p>\n<p>M\u00e1s de 70.000 personas trabajan<br \/>\nen el Comercio en nuestra regi\u00f3n y unas 29.000 en la Hosteler\u00eda, dos sectores<br \/>\nen los que las cifras de negocio est\u00e1n aumentando, pero no lo hacen en igual<br \/>\nmedida las contrataciones, que son temporales, a jornada parcial y en<br \/>\ncondiciones laborales de precariedad, con un incremento de los contratos<br \/>\nformativos. Adem\u00e1s, se da de alta en la Seguridad Social a trabajadores y<br \/>\ntrabajadoras con contratos a tiempo parcial, pero sus jornadas laborales se<br \/>\nprolongan m\u00e1s horas, denuncia So\u00e1nez.<\/p>\n<p>Pero el empleo que se ha creado es&nbsp;<br \/>\ntemporal, tan s\u00f3lo el 3,75% de los contratos han sido&nbsp; indefinidos, a<br \/>\ntiempo completo, tiempo parcial o fijos discontinuos. En el primer trimestre de<br \/>\n2015 los trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido a tiempo completo<br \/>\nrepresentaban el 73,04% del total, un a\u00f1o m\u00e1s tarde representan s\u00f3lo el 68,75%.&nbsp;<\/p>\n<p>\u00abPara CCOO es imprescindible y<br \/>\nurgente cambiar los est\u00e1ndares de creaci\u00f3n de empleo en estos sectores,<br \/>\napostando por la generaci\u00f3n de empleo de calidad, estable y con derechos, con<br \/>\nel respeto y la aplicaci\u00f3n de los convenios sectoriales provinciales que est\u00e1n<br \/>\nvigentes. Adem\u00e1s de avanzar y dar soluci\u00f3n a las dificultades de algunos de<br \/>\nellos como los de Comercio general de la provincia de Ciudad Real y de Cuenca,<br \/>\nel de Comercio de Alimentaci\u00f3n de Toledo y el de Comercio Textil de Ciudad<br \/>\nReal, que afectan a 20.000 trabajadores y trabajadoras, de forma que pueda<br \/>\nhaber una verdadera recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica acorde en todos los sentidos al<br \/>\ncrecimiento del sector y que revierta en el capital humano e imprescindible que<br \/>\nson los trabajadores y trabajadoras\u00bb.<\/p>\n<p>Por su parte, Genillo ha se\u00f1alado<br \/>\nque 7.500personas trabajan en nuestra regi\u00f3n en<br \/>\nel Sector Financiero, que arroja unos resultados negativos. \u00abCon una baja<br \/>\nrentabilidad y asfixiado por un negocio que no levanta cabeza y unos tipos de<br \/>\ninter\u00e9s tan bajos que no hacen m\u00e1s que presionar sobre los m\u00e1rgenes, la rebaja<br \/>\nde costes ha sido una de las principales v\u00edas para amortiguar las malas<br \/>\nperspectivas del negocio. Cerrar<br \/>\noficinas y reducir plantilla, adem\u00e1s de un incremento constante de comisiones a<br \/>\nlos clientes,&nbsp;se ha convertido en la soluci\u00f3n f\u00e1cil a esta<br \/>\nsituaci\u00f3n. Tanto es as\u00ed que han comenzado a pisar el acelerador y han<br \/>\nadelantado sus planes de reestructuraci\u00f3n a tenor de los \u00faltimos datos que<br \/>\nmaneja el sector\u00bb.<\/p>\n<p>Desde que se inici\u00f3<br \/>\nla&nbsp;crisis financiera y econ\u00f3mica en 2008 y hasta finales de 2015, las<br \/>\nentidades espa\u00f1olas han cerrado unos 14.978 locales en el pa\u00eds, el 49,7% del<br \/>\ntotal de las operativas hace siete a\u00f1os y medio. En nuestra regi\u00f3n se han<br \/>\ncerrado, 344 oficinas, pasando de 2.025 sucursales a 1.681.<\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2026\/04\/ejecutiva_ccoo_servicios_clm_10082016.avif\" style=\"width:400px;height:201px\"><\/p>\n<p>Genillo ha puesto como ejemplo el caso de<br \/>\nLiberbank-CCM, donde con la implantaci\u00f3n de la Centralizaci\u00f3n de operaciones (una medida denunciada por CCOO por lo<br \/>\nque supone de desmantelamiento de los Servicios Centrales de Cuenca y de<br \/>\nimpacto negativo para la econom\u00eda de Cuenca), y el Plan Comercial (con la utilizaci\u00f3n<br \/>\nde la figura del agente financiero, 150 en todo el Grupo, seg\u00fan informaciones<br \/>\nde prensa), se han producido hasta el momento 14 cierres de urbanas, 7 en<br \/>\nToledo y otras 7 en Cuenca, cambiando el empleo existente regulado por el<br \/>\nConvenio sectorial de Ahorro, por externalizaci\u00f3n de servicios y bajada de<br \/>\ncondiciones laborales.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\" target=\"_blank\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO CLM manifiesta su preocupaci\u00f3n por el modelo de crecimiento del empleo en el Comercio y la Hosteler\u00eda en nuestra regi\u00f3n, con contrataciones precarias, as\u00ed como la transformaci\u00f3n y bajada del empleo s\u00f3lido que est\u00e1 afectando al Sector Financiero. 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