{"id":1008,"date":"2010-08-09T14:12:12","date_gmt":"2010-08-09T12:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2010\/08\/09\/4-ies-razones-para-no-ir-a-la-huelga-nuestra-respuesta-nos-sobran-los-motivos\/"},"modified":"2026-04-16T05:46:42","modified_gmt":"2026-04-16T03:46:42","slug":"4-ies-razones-para-no-ir-a-la-huelga-nuestra-respuesta-nos-sobran-los-motivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/2010\/08\/09\/4-ies-razones-para-no-ir-a-la-huelga-nuestra-respuesta-nos-sobran-los-motivos\/","title":{"rendered":"\u201c4 IES:\u201d Razones para NO ir a la Huelga &#8211; Nuestra respuesta: Nos sobran los motivos"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">Estimados compa\u00f1eros y compa\u00f1eras:<\/p>\n<p align=\"justify\">Como sab\u00e9is, CCOO ha convocado Huelga General junto a UGT para el pr\u00f3ximo d\u00eda 29 de Septiembre, contra la reforma laboral impuesta por el Gobierno y en el marco de una gran jornada de movilizaciones en todos los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea. No vamos a insistir aqu\u00ed en la informaci\u00f3n que ya os estamos haciendo llegar sobre los motivos de esta huelga, sino que queremos enfocar la cuesti\u00f3n desde otro punto de vista, el de las opiniones que el Gobierno, los \u201ccreadores de opini\u00f3n\u201d y el entorno aducen como <strong>razones para NO ir a la Huelga<\/strong> y que se resumen en <strong>las 4 Ies\u201d: Inevitabilidad, Inutilidad, Incredulidad e Indiferencia.<\/strong><\/p>\n<p><i> <\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>\u201c4 IES:\u201d Razones para NO ir a la Huelga<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">Nuestra respuesta: Nos sobran los motivos<\/span><\/strong><\/p>\n<p><\/i><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Inevitabilidad<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>\u201cAlgo ten\u00eda que hacer el Gobierno\u201d<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Con este argumento se justifica que las exigencias de \u201clos mercados\u201d han forzado al Gobierno a tomar medidas urgentes para reducir el d\u00e9ficit p\u00fablico.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">Nuestra respuesta: Nos sobran los motivos<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">Hay otra forma de dar respuesta a la crisis.<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #ff0000\">Sin romper el Pacto sobre pensiones, sin imponer medidas, actuando tambi\u00e9n sobre los ingresos (fraude fiscal, etc.)\u2026 <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">La reforma laboral ni reduce el d\u00e9ficit ni crea empleo.<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #ff0000\">Esta certeza, admitida incluso por sus defensores, la hace a\u00fan m\u00e1s injustificable por no responder al objetivo prioritario.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Inutilidad <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>\u201cLas huelgas no sirven para nada\u201d<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">\u00c9ste es un argumento cl\u00e1sico frente a cualquier movilizaci\u00f3n: cuestionar su eficacia para revertir la situaci\u00f3n, provocar una rectificaci\u00f3n o parar las medidas impuestas.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">Todas las huelgas generales han servido: Y la \u00faltima (2002) la que m\u00e1s.<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #ff0000\">Las huelgas generales de 1985, 1988, 1994 y 2002 tuvieron un amplio seguimiento y permitieron negociar e incluso retirar las medidas, como sucedi\u00f3 de hecho tras el 20J de 2002: posiblemente la muestra m\u00e1s evidente y cercana de la utilidad de la Huelga.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Incredulidad<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>\u201cLos sindicatos no me convencen\u201d<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Esta raz\u00f3n, fruto de la feroz campa\u00f1a de descr\u00e9dito orquestada por los interesados en el recorte social, es muy \u00fatil porque desmoviliza y genera desconfianza contra los que convocan la huelga<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">Debilitar a los sindicatos es debilitar a los trabajadores.<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">La cuesti\u00f3n es enfrentarse o aceptar una agresi\u00f3n.<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #ff0000\">El intento de desacreditar a los sindicatos no es casual: es la mejor forma de debilitar a los trabajadores y trabajadoras. El 29S la cuesti\u00f3n no es respaldar a los sindicatos, sino enfrentarnos a la que puede ser la primera agresi\u00f3n de muchas otras que vendr\u00e1n si no paramos esta.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Indiferencia<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>\u201cA m\u00ed no me afectan las medidas\u201d<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Cuando fallan otras razones \u00e9sta es la m\u00e1s socorrida: creer que somos inmunes y que los perjuicios que introduce esta reforma laboral solo les afecta a los dem\u00e1s.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">Despido m\u00e1s f\u00e1cil y barato tambi\u00e9n en nuestro sector<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #ff0000\">Se facilita nuestro despido por causas objetivas (20 d\u00edas por a\u00f1o de los que el empresario s\u00f3lo paga 12) sin necesidad de justificaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"COLOR: #ff0000\">Nuestras condiciones laborales, amenazadas<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"left\"><span style=\"COLOR: #ff0000\">Peligra el mantenimiento de nuestros Acuerdos Laborales, horarios, movilidad geogr\u00e1fica y clausulas salariales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Como ver\u00e9is, nos sobran los motivos:<\/strong> los aqu\u00ed resumidos, los que pod\u00e9is consultar en nuestra web y los que os haremos llegar en las pr\u00f3ximas semanas, para <strong>pedir no solo vuestra participaci\u00f3n sino tambi\u00e9n vuestra implicaci\u00f3n<\/strong> en difundir todo lo posible estas razones: entre vuestros compa\u00f1eros, amigos, familiares, listas de correo o redes sociales.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Porque todos y todas tenemos motivos para decir \u201cYo voy\u201d.<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Recibe un fuerte abrazo y nuestro agradecimiento, una vez m\u00e1s, por tu apoyo.<\/p>\n<p align=\"justify\">Fernando Botica<\/p>\n<p align=\"justify\">Secretario General<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/castillalamancha\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2026\/04\/huelga29S_asinoclm.pdf\"><span style=\"COLOR: #003366\">Ver escrito completo en pdf<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados compa\u00f1eros y compa\u00f1eras: Como sab\u00e9is, CCOO ha convocado Huelga General junto a UGT para el pr\u00f3ximo d\u00eda 29 de Septiembre, contra la reforma laboral impuesta por el Gobierno y en el marco de una gran jornada de movilizaciones en todos los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea. 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