{"id":8836,"date":"2024-11-21T16:57:19","date_gmt":"2024-11-21T15:57:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/caser\/zona\/estatales\/25n-que-te-hagan-sentir-violenta-no-deberia-estar-normalizado\/"},"modified":"2026-04-28T19:44:50","modified_gmt":"2026-04-28T17:44:50","slug":"25n-que-te-hagan-sentir-violenta-no-deberia-estar-normalizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/caser\/campanas\/25n-que-te-hagan-sentir-violenta-no-deberia-estar-normalizado\/","title":{"rendered":"#25N &#8211; QUE TE HAGAN SENTIR VIOLENTA NO DEBER\u00cdA ESTAR NORMALIZADO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">A estas alturas, ya a casi nadie que quiera entender, se le escapa que la violencia de g&eacute;nero, <\/span><\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\">la violencia machista es un tipo de violencia estructural hacia las mujeres por el hecho de serlo.<\/span><\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"> La consecuencia de un sistema cimentado sobre la desigualdad y la infravaloraci&oacute;n de las mujeres y el asesinato es la m&aacute;xima expresi&oacute;n de esta violencia. Aun as&iacute;, podemos contabilizar los asesinatos machistas y tambi&eacute;n las denuncias, <\/span><\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\">pero esta violencia y lo que la antecede, sigue teniendo en demasiadas ocasiones apariencia de normalidad.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">A estas alturas, ya a casi nadie que quiera entender, se le escapa que la violencia de g&eacute;nero, <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>la violencia machista es un tipo de violencia estructural hacia las mujeres por el hecho de serlo.<\/strong><\/span><\/span><\/span><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"> La consecuencia de un sistema cimentado sobre la desigualdad y la infravaloraci&oacute;n de las mujeres y el asesinato es la m&aacute;xima expresi&oacute;n de esta violencia. Aun as&iacute;, podemos contabilizar los asesinatos machistas y tambi&eacute;n las denuncias, <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>pero esta violencia y lo que la antecede, sigue teniendo en demasiadas ocasiones apariencia de normalidad.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">Cada asesinato no es s&oacute;lo una vida truncada, es la punta del iceberg que nos pone delante que <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>la TOLERANCIA CERO que como sociedad decimos tener, se vuelve tolerante algunas veces.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Algunos ejemplos de situaciones en los que las violencias machistas pasan a estar invisibilizados o normalizados los sufrimos en el trabajo<\/strong><\/span> y muchas de estas situaciones terminan sin que se tomen medidas efectivas para proteger a las trabajadoras con consecuencias directas para su salud f&iacute;sica o psicol&oacute;gica o incluso causando la baja o abandono del puesto de trabajo.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>CCOO consideramos que en las empresas se pueden prevenir algunas de las situaciones que se producen y establecer medidas que ofrezcan a las trabajadoras mecanismos para proteger su salud e integridad en el trabajo.<\/strong><\/span> Priorizar la prevenci&oacute;n, haciendo evaluaciones del puesto que incluyan el acoso sexual y por raz&oacute;n de sexo, como un riesgo al que hacer frente.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">Estas evaluaciones deber&aacute;n poner de manifiesto que adem&aacute;s de elementos comunes a este tipo de acoso, tambi&eacute;n hay una exposici&oacute;n determinada seg&uacute;n la actividad, relaci&oacute;n con plantillas de otras empresas, clientes etc.. que una formaci&oacute;n en igualdad para la propia plantilla no resulta ser suficiente.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>La prevenci&oacute;n es donde se deben volcar todos los esfuerzos, analizando los riesgos reales<\/strong><\/span> seg&uacute;n sector, ocupaci&oacute;n, modalidad del trabajo con mayor exposici&oacute;n; trabajo de forma aislada, trabajo nocturno, etc. De ello, que sea capital <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>la participaci&oacute;n de la representaci&oacute;n legal en todo el proceso siendo tambi&eacute;n parte en esta lucha por la violencia de g&eacute;nero en el &aacute;mbito laboral.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">Ante la denuncia, actuar contundentemente y con rigor; Rechazamos los intentos de mediaciones que lejos de erradicar conductas sexistas, provocan la escasa comunicaci&oacute;n de las denuncias y protegen al agresor.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Ante la denuncia, protecci&oacute;n a la v&iacute;ctima y ante el acoso, tolerancia cero.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><strong><span style=\"color:#8e44ad\">CCOO intervenimos en el marco de la negociaci&oacute;n de los protocolos contra el acoso en las empresas, exigiendo la implementaci&oacute;n de medidas<\/span> <\/strong>que traten aquellas denuncias que las trabajadoras trasladan que enfrentan a diario y que <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>no deber&iacute;an estar normalizadas y espacios de trabajo seguros y libres de violencias.<\/strong><\/span> Este a&ntilde;o la Federaci&oacute;n de Servicios CCOO, iniciamos la campa&ntilde;a con motivo del D&iacute;a Internacional de la eliminaci&oacute;n de la violencia contra las mujeres con el siguiente mensaje:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:center\"><span style=\"color:#8e44ad\"><span style=\"font-size:16px\"><em><strong>&ldquo;Que te hagan sentir violenta en el trabajo no deber&iacute;a estar normalizado&rdquo;<\/strong><\/em><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"color:#8e44ad\"><span style=\"font-size:16px\"><em><strong>&ldquo;Identificar cuando est&aacute;s expuesta al machismo es la mejor forma de prevenirlo&rdquo;.<\/strong><\/em><\/span><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">Parte de esta violencia, adem&aacute;s tiene el sustento de la discriminaci&oacute;n, la mayor precariedad laboral, los obst&aacute;culos para tener un desarrollo profesional.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>CCOO seguimos reivindicando que <em>Igualdad<\/em> pase de ser un concepto a una realidad en el mundo del trabajo,<\/strong><\/span> herramienta fundamental para la autonom&iacute;a econ&oacute;mica y personal para enfrentar la violencia machista.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">A trav&eacute;s de la negociaci&oacute;n colectiva en el &aacute;mbito de las empresas, ya sea en los planes de igualdad u otros convenios colectivos, <strong><span style=\"color:#8e44ad\">sabemos de la importancia que tiene el empleo para las mujeres supervivientes de la violencia machista<\/span>, <\/strong>por ello, seguiremos trasladando a estos convenios todas las medidas que apoyen el mantenimiento de la actividad laboral como venimos realizando con medidas que ampl&iacute;en los derechos legalmente reconocidos.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">Pero son necesarias tambi&eacute;n las medidas de apoyo a la integraci&oacute;n laboral de las mujeres que se encuentran fuera del mercado laboral y un esfuerzo en los colectivos m&aacute;s vulnerables.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Los feminicidios, aquellos asesinatos cometidos fuera del marco de la pareja o expareja, son violencia machista<\/strong>; <\/span>mujeres asesinadas por hombres de su entorno familiar, sin relaci&oacute;n de pareja ni familiar vinculado a las violencias sexuales, explotaci&oacute;n sexual, trata o prostituci&oacute;n, mutilaci&oacute;n genital femenina, matrimonio forzado, car&aacute;cter no sexual por parte de un compa&ntilde;ero de trabajo, vecino, empleador, desconocido, violencia vicaria.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Negar esta violencia como una violencia que afecta a las mujeres por el mero hecho de serlo, o reducir los recursos, para las mujeres supervivientes, hace que la denuncia social frente al asesinato de mujeres, aunque necesaria, sea tard&iacute;a.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">Reclamamos un compromiso de todas las instituciones y toda la sociedad, en la erradicaci&oacute;n de las violencias machistas y se garanticen los servicios y atenci&oacute;n integral de las v&iacute;ctimas de todas las violencias machistas para erradicar esta lacra.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Desde la Federaci&oacute;n de Servicios de CCOO, con motivo del D&iacute;a Internacional de activismo para la Eliminaci&oacute;n de la Violencia Contra las Mujeres, manifestamos nuestro firme y rotundo compromiso en erradicar las violencias machistas y luchar contra sus m&uacute;ltiples causas.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">No ser&aacute; posible hablar de igualdad, mientras haya una sola mujer o ni&ntilde;a que siga sufriendo violencia, por ser mujer.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0px; margin-right:0px\"><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgba(0, 0, 0, 0.87)\"><span style=\"font-family:Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif\"><span style=\"background-color:#ffffff\">Llamamos a la participaci&oacute;n en las distintas manifestaciones que se convoquen por el conjunto de organizaciones de mujeres, sociales y sindicales en las que manifestar nuestro compromiso y repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"color:#8e44ad\"><span style=\"font-size:16px\"><em><strong>&quot;Por ti, por m&iacute; y por todas las compa&ntilde;eras&quot;<\/strong><\/em><\/span><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 style=\"margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:center\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong><em><span style=\"font-size:16px\">#PorTodas #VamosAContarlo #25N<\/span><\/em><\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/caser\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2026\/04\/Manifiesto20FederaciC3B3n2025N.pdf\"><span style=\"color:#8e44ad\"><span style=\"font-size:22px\">VER MANIFIESTO EN PDF<\/span><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A estas alturas, ya a casi nadie que quiera entender, se le escapa que la violencia de g&eacute;nero, la violencia machista es un tipo de violencia estructural hacia las mujeres por el hecho de serlo. 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