{"id":8581,"date":"2019-09-10T13:50:32","date_gmt":"2019-09-10T11:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/caser\/zona\/estatales\/declaracion-de-intenciones\/"},"modified":"2026-04-28T19:40:05","modified_gmt":"2026-04-28T17:40:05","slug":"declaracion-de-intenciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/caser\/comunicados\/declaracion-de-intenciones\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n de intenciones"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"color:#555555\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:14pt\">Despu&eacute;s de varias reuniones con la empresa sobre el registro de la jornada, donde hemos solicitado tener acceso al mismo tal y como nos otorga el Real Decreto-ley 8\/2019 y ante la negativa de la empresa a facilit&aacute;rnoslo, se interpuso una denuncia ante la Inspecci&oacute;n de Trabajo a finales del mes de julio. En estos momentos nos encontramos a la espera de la actuaci&oacute;n inspectora.<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"font-size:14pt\"><span style=\"color:black\">En una de dichas reuniones, la empresa nos entreg&oacute; un documento informativo titulado &ldquo;Pautas generales para la regulaci&oacute;n del registro de la jornada de trabajo y la puesta a disposici&oacute;n de la Representaci&oacute;n Legal de los Trabajadores&rdquo; en el que plasman su criterio para la implantaci&oacute;n del sistema. Desde la Secci&oacute;n Sindical de CCOO en Caser les remitimos un informe mostrando nuestro m&aacute;s rotundo desacuerdo con lo expuesto en el documento y requerimos a la empresa la apertura de una negociaci&oacute;n colectiva con el fin de alcanzar un acuerdo para la organizaci&oacute;n y documentaci&oacute;n del registro de jornada, tal como establece el art&iacute;culo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"font-size:14pt\"><span style=\"color:black\">La empresa nos convoc&oacute; el d&iacute;a 4 de septiembre para sentarnos a negociar este tema, a las tres secciones sindicales con m&aacute;s representatividad en Caser y a la Agrupaci&oacute;n Independiente (que como ya hemos informado en otras ocasiones, solo representan a los trabajadores y trabajadoras del centro de trabajo de Madrid). <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"font-size:14pt\"><span style=\"color:#000000\">Seguimos sin entender <strong>por qu&eacute;<\/strong> <strong>y con qu&eacute; intenciones<\/strong> la empresa sigue queriendo incluir en las negociaciones que afectan a toda la plantilla de Caser, a una serie de personas que han sido elegidas &uacute;nica y exclusivamente para representar a los trabajadores y las trabajadoras de Madrid. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"font-size:14pt\"><span style=\"color:black\">Seguimos sin entender, <strong>porqu&eacute;<\/strong> <strong>y con qu&eacute; intenciones<\/strong>, aun habiendo reconocido la empresa que dichas personas no est&aacute;n legitimadas para una negociaci&oacute;n colectiva que afecte al conjunto de la plantilla de la empresa, nos sigue convocando de forma incorrecta a las reuniones, poni&eacute;ndonos en una posici&oacute;n innecesaria de enfrentamiento con esa Agrupaci&oacute;n.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:14pt\"><span style=\"color:black\">No queremos ning&uacute;n enfrentamiento con nadie y menos con un colectivo de compa&ntilde;eros que a su vez representan a parte de la plantilla de Caser. La &uacute;nica responsable de estas situaciones inc&oacute;modas es la propia empresa que no observa el &ldquo;principio de correspondencia&rdquo; entre la representatividad que ostentan los representantes de los trabajadores a los que convoca y el &aacute;mbito que se pretende tratar. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"font-size:14pt\"><span style=\"color:black\">Por tanto, desde CCOO no entendemos la insistencia e inter&eacute;s de la empresa en la presencia de esta Agrupaci&oacute;n Independiente en reuniones para las que no est&aacute; legitimada. Nunca la empresa hab&iacute;a intervenido de esta manera para intentar facilitar el acceso a la negociaci&oacute;n de una secci&oacute;n sindical que no pudiera negociar por falta de legitimidad. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"font-size:14pt\"><span style=\"color:black\">Puedes sacar tus propias conclusiones.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu&eacute;s de varias reuniones con la empresa sobre el registro de la jornada, donde hemos solicitado tener acceso al mismo tal y como nos otorga el Real Decreto-ley 8\/2019 y ante la negativa de la empresa a facilit&aacute;rnoslo, se interpuso una denuncia ante la Inspecci&oacute;n de Trabajo a finales del mes de julio. 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