{"id":8384,"date":"2015-12-16T11:35:55","date_gmt":"2015-12-16T10:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/caser\/zona\/estatales\/permisos-retribuidos-para-elecciones\/"},"modified":"2015-12-16T11:35:55","modified_gmt":"2015-12-16T10:35:55","slug":"permisos-retribuidos-para-elecciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/caser\/comunicados\/permisos-retribuidos-para-elecciones\/","title":{"rendered":"PERMISOS RETRIBUIDOS PARA ELECCIONES"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify\"><strong style=\"font-size:large\">Con motivo de las pr\u00f3ximas elecciones generales, que se<br \/>\ncelebrar\u00e1n el domingo d\u00eda 20 de diciembre, &nbsp;os informamos de los permisos retribuidos que<br \/>\ntenemos todos los trabajadores y trabajadoras para poder acudir a votar.<\/strong><\/p>\n<p style=\"\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><span style=\"font-size:x-large\"><strong style=\"color:#ff0000\">1. Permisos retribuidos para los trabajadores que<br \/>\nparticipen como electores &nbsp;(art\u00edculo 13.1 del Real Decreto 605\/1999, de 16<br \/>\nde abril):<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el<br \/>\nde apertura de las mesas electorales o lo haga por un per\u00edodo inferior a dos<br \/>\nhoras: <\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><strong>No tendr\u00e1n derecho a permiso retribuido.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">b) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o<br \/>\nm\u00e1s horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas<br \/>\nelectorales:<\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><strong>Disfrutar\u00e1n de permiso retribuido de dos horas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro<br \/>\no m\u00e1s horas y menos de seis con el horario de apertura de mesas electorales: <\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><strong>Disfrutar\u00e1n de permiso retribuido de tres horas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o<br \/>\nm\u00e1s horas con el horario de apertura de las mesas electorales: <\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><strong>Disfrutar\u00e1n de permiso retribuido de cuatro horas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-size: large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><span style=\"text-align:justify\">Los trabajadores cuya prestaci\u00f3n de trabajo deba realizarse<br \/>\nlejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se derive la<br \/>\ndificultad para ejercer el derecho de sufragio dicho d\u00eda tendr\u00e1n derecho a que<br \/>\nse sustituya el permiso anterior por un permiso de id\u00e9ntica naturaleza,<br \/>\ndestinado a formular personalmente la solicitud de la certificaci\u00f3n<br \/>\nacreditativa de su inscripci\u00f3n en el Censo, que se contempla en el art\u00edculo 72<br \/>\nde la Ley Org\u00e1nica 5\/1985, de 19 de junio, del R\u00e9gimen Electoral General, y sus<br \/>\nsucesivas modificaciones. La duraci\u00f3n del permiso se calcular\u00e1 en funci\u00f3n de<br \/>\nlos mismos criterios anteriormente se\u00f1alados de acuerdo con los horarios de<br \/>\napertura de las oficinas de Correos.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: large; text-align: justify;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">En todos los supuestos anteriores cuando, por tratarse de<br \/>\ntrabajadores contratados a tiempo parcial, realizasen estos una jornada<br \/>\ninferior a la habitual en la actividad, la duraci\u00f3n del permiso antes rese\u00f1ado<br \/>\nse reducir\u00e1 en proporci\u00f3n a la relaci\u00f3n entre la jornada de trabajo que desarrollen<br \/>\ny la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la<br \/>\nmisma empresa.<\/p>\n<p style=\"font-size: large; text-align: justify;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">Corresponder\u00e1 al empresario la distribuci\u00f3n en base a la<br \/>\norganizaci\u00f3n del trabajo del per\u00edodo en que los trabajadores dispongan del<br \/>\npermiso para acudir a votar.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;font-size:x-large;color:#ff0000\"><strong>2. Permisos retribuidos para trabajadores que tengan la<br \/>\ncondici\u00f3n de Presidente o Vocales de las mesas electorales, Interventores y<br \/>\nApoderados (art\u00edculos 13.3 y 4 del Real Decreto 605\/1999, de 16 de abril):<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: large; text-align: justify;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">Tendr\u00e1n derecho a permiso retribuido durante toda la<br \/>\njornada laboral correspondiente al d\u00eda de la votaci\u00f3n, si no disfrutan en tal<br \/>\nfecha del descanso semanal, y de cinco horas en la jornada correspondiente al<br \/>\nd\u00eda inmediatamente posterior. <\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:large;text-align:justify\"><br \/>\nCuando se trate de Apoderados, el permiso comprender\u00e1<br \/>\n\u00fanicamente la jornada correspondiente al d\u00eda de la votaci\u00f3n. Si alguno de los<br \/>\ntrabajadores comprendidos en este apartado hubiera de trabajar en el turno de<br \/>\nnoche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a<br \/>\npetici\u00f3n del interesado, deber\u00e1 cambiarle el turno, a efectos de poder<br \/>\ndescansar la noche anterior al d\u00eda de la votaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<div><span style=\"font-size:large\"><br \/><\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size:large\"><br \/><\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size:large\"><\/p>\n<p style=\"color: rgb(255, 0, 0);\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><strong style=\"font-size:x-large\">3. Reducciones de jornada<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: large; text-align: justify;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\">De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 37.3.d) del<br \/>\nEstatuto de los Trabajadores, las reducciones de jornada derivadas de los permisos<br \/>\nprevistos en el Real Decreto 605\/1999, de 16 de abril, y desarrollados en los<br \/>\nanteriores apartados no supondr\u00e1n merma de la retribuci\u00f3n que por todos los<br \/>\nconceptos vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo como justificaci\u00f3n<br \/>\nadecuada la presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de voto o, en su caso, la<br \/>\nacreditaci\u00f3n de la mesa electoral correspondiente.<\/p>\n<p><\/span><span style=\"font-size:large\"><\/span>  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify; font-size: x-large;\" mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify\";margin-bottom:auto\"=\"\"><\/p>\n<p>   <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con motivo de las pr\u00f3ximas elecciones generales, que se celebrar\u00e1n el domingo d\u00eda 20 de diciembre, &nbsp;os informamos de los permisos retribuidos que tenemos todos los trabajadores y trabajadoras para poder acudir a votar. 1. 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