{"id":997,"date":"2023-12-05T08:50:25","date_gmt":"2023-12-05T07:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/cantabria\/2023\/12\/05\/ccoo-denuncia-que-han-empeorado-las-condiciones-laborales-y-salud-de-las-camareras-de-pisos-por-el-aumento-de-las-cargas-de-trabajo\/"},"modified":"2026-04-28T22:55:39","modified_gmt":"2026-04-28T20:55:39","slug":"ccoo-denuncia-que-han-empeorado-las-condiciones-laborales-y-salud-de-las-camareras-de-pisos-por-el-aumento-de-las-cargas-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/cantabria\/2023\/12\/05\/ccoo-denuncia-que-han-empeorado-las-condiciones-laborales-y-salud-de-las-camareras-de-pisos-por-el-aumento-de-las-cargas-de-trabajo\/","title":{"rendered":"CCOO denuncia que han empeorado las condiciones laborales y salud de las Camareras de Pisos, por el aumento de las cargas de trabajo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ante la Semana Internacional de Camareras de Pisos impulsada por la UITA, la Federaci&oacute;n Mundial del sector desde hace a&ntilde;os; CCOO de Servicios denuncia que a pesar de la recuperaci&oacute;n muy contundente a nivel general que ha tenido&nbsp; el sector tur&iacute;stico, siguen con los efectos de la pandemia COVID-19 muy presentes. Adem&aacute;s de las deficientes medidas de salud y seguridad y el aumento de las cargas de trabajo, que han supuesto un&nbsp; &nbsp;empeoramientos de&nbsp; las condiciones laborales. El colectivo de camareras est&aacute; asistiendo a los efectos de las externalizaciones con el objetivo de fragmentar los centros de trabajo e imponer modalidades precarias, con los consiguientes aumentos los accidentes de trabajo a nivel general y en particular a colectivo de las camareras de pisos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>CCOO de Servicios&nbsp; sobre las condiciones laborales de las Camareras de Pisos se ha constatado&nbsp; que&nbsp; despu&eacute;s de la&nbsp; COVID-19, se ha producido un aumento exponencial de las cargas de las plantillas en&nbsp; los centros de trabajo.<\/strong> Tras la recuperaci&oacute;n del sector las fuertes cargas de trabajo se mantienen y en muchos casos siguen aumentando.&nbsp; Este problema se comprueba de manera clara en el Departamento de Pisos afectando a las Camareras de Pisos. Las sobrecarga de trabajo y la falta de prevenci&oacute;n por parte de las empresas ha supuesto <strong>un incremento de la cifra&nbsp; de accidentes laborales, que han crecido en 2023 un 11,84%<\/strong> respecto al a&ntilde;o anterior, as&iacute; como el <strong>aumento de las personas en situaci&oacute;n de Incapacidad Temporal (IT)<\/strong>, ya que las plantillas&nbsp; se ven forzadas a realizar sus trabajos con mucha prisa y rapidez, tanto en las cocinas y restaurantes como a la hora de la realizaci&oacute;n de la limpieza y acondicionamiento de las habitaciones del Hotel y ello, unido al proceso de calentamiento global del planeta que tambi&eacute;n influye negativamente en las condiciones de trabajo del personal, particularmente en el de terrazas y cocinas, tiene como consecuencia <strong>un fuerte incremento de la siniestralidad laboral en la Hosteler&iacute;a<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n<p>Los sobreesfuerzos que se ven obligados a realizan las personas trabajadoras del sector, fundamentalmente las Camareras de Pisos,&nbsp; no han sido evaluados de acuerdo con los art&iacute;culos 15 y 16 de la Ley 31\/1995, y provocan un <strong>empeoramiento de las condiciones laborales y de salud y conlleva tambi&eacute;n un aumento&nbsp; del consumo de medicamentos (analg&eacute;sicos, antiinflamatorios, hipnosedantes) para poder finalizar la jornada laboral.<\/strong>&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nEn ese sentido el <strong>CCOO reclama a la patronal que eval&uacute;e&nbsp; los riesgos los riesgos que supone la cargas de trabajo<\/strong> de la Camareras de Pisos, y mucho m&aacute;s teniendo en cuenta el aumento producido de las mismas en los &uacute;ltimos a&ntilde;os que ha supuesto el <strong>cumplimiento de las cargas de trabajo<\/strong> y se tomen las <strong>medidas preventivas<\/strong> oportunas.<\/p>\n<p><strong>Se reivindica tambi&eacute;n que se realicen estudios rigurosos de los tiempos en el reparto de habitaciones asignadas<\/strong>, teniendo en cuenta que <strong>lo prioritario es la salud de las trabajadoras<\/strong>, debiendo impartir para ello la formaci&oacute;n necesaria y el tener en cuenta siempre las indicaciones de los Servicios de Prevenci&oacute;n, todo ello de&nbsp; acuerdo con las delegadas y delegados de prevenci&oacute;n. Por lo tanto, <strong>es fundamental que los empresarios tomen conciencia y favorezcan la formaci&oacute;n en materia de salud y seguridad en el trabajo, as&iacute; como la dotaci&oacute;n adecuada de personal para reducir las cargas de trabajo.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>CCOO de&nbsp; Servicios exigimos mas&nbsp; de la Inspecci&oacute;n Trabajo<\/strong>,&nbsp;con el objetivo de que,&nbsp;por parte de&nbsp;la Inspecci&oacute;n de Trabajo,&nbsp;se saquen a la luz las condiciones laborales reales de las Camareras de Pisos, <strong>as&iacute; como se lleve a cabo la vigilancia de la salud a trav&eacute;s de los planes de prevenci&oacute;n en todos los centros de trabajo<\/strong>, de acuerdos con los Comit&eacute; de Salud Laboral, para que se identifiquen y corrijan los riesgos f&iacute;sicos y psicosociales.<\/p>\n<p>Por &uacute;ltimo, desde&nbsp; el Sindicato, <strong>seguimos&nbsp;insistiendo en la importancia del desarrollo de una acci&oacute;n preventiva a las empresas orientada a la prevenci&oacute;n de los riesgos laborales identificados<\/strong>, incluyendo la pol&iacute;tica de compras en los establecimientos (camas m&oacute;viles y elevables, material ergon&oacute;mico, productos de uso para la limpieza no t&oacute;xicos); <strong>y que en que la organizaci&oacute;n del trabajo se cuente con la participaci&oacute;n de las trabajadoras afectadas,<\/strong> as&iacute; como del&nbsp; Comit&eacute; de Empresa y Comit&eacute; de Salud Laboral, y que se mejore e incremente la formaci&oacute;n e informaci&oacute;n y la vigilancia de la salud, con reconocimientos m&eacute;dicos espec&iacute;ficos para que&nbsp; contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo y empleo del colectivo de Camareras de Pisos.&nbsp; Es necesario <strong>tener en cuenta que se trata de un colectivo totalmente feminizado y basado en una divisi&oacute;n sexista, aunque invisible del trabajo<\/strong>. Por ello, identificar y corregir los riesgos f&iacute;sicos y psicosociales, avanzar en las pol&iacute;ticas de igualdad, salariales y condiciones de trabajo y empleo, son retos con los que CCOO se siente completamente comprometida.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>#make<span style=\"color:#c0392b\">my<\/span>workplace<span style=\"color:#c0392b\">safe<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/cantabria\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2026\/04\/IUF_Global_Week_of_Action_2023_SPANISH-w.avif\" \/><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Descarga <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/cantabria\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2026\/04\/Informe_Camareras-Piso_20Diciembre20-2023.pdf\">aqu&iacute; INFORME CCOO Servicios (Diciembre -2023)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Semana Mundial camareras de pisos &#8211;  For the Hotel Housekeepers Global Week of 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