CCOO ha exigido la \u00abinmediata readmisi\u00f3n\u00bb de los 13
\ntrabajadores que figuraban en la candidatura de Comisiones
\na las elecciones sindicales de Nexian, empresa de trabajo temporal
\nque da servicio a las plataformas de Orange y Yoigo, a las que
\ntambi\u00e9n reclama responsabilidades.<\/p>\n
As\u00ed lo ha dicho este lunes en
\nrueda de prensa el secretario general de CC OO de Cantabria, Vicente
\nArce, quien ha subrayado que tanto Nexian como Orange y Yoigo \u00abtienen
\nque dar contestaci\u00f3n a los planteamientos\u00bb del sindicato y
\nreadmitir de forma inmediata a los trabajadores. En caso contrario,
\nha advertido que \u00abno vamos a parar en la presi\u00f3n a la empresa\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan ha explicado Arce, estos
\ndespidos son consecuencia de tratar de celebrar elecciones sindicales
\nen esta ETT que cuenta con 560 empleados en Cantabria (unos 400 en
\nSantander y el resto en Torrelavega), y de la pancarta de queja
\ncontra la empresa que se difundi\u00f3 a trav\u00e9s de fotograf\u00edas y redes
\nsociales durante la huelga general del 29 de marzo, que dec\u00eda
\n\u00abNexian=Precariedad laboral\u00bb, y en la que se ve al
\nexpresidente c\u00e1ntabro, Miguel \u00c1ngel Revilla, aunque el sindicalista
\nha asegurado que \u00able captaron\u00bb para la imagen y \u00abno
\ntiene nada que ver\u00bb con el conflicto.<\/p>\n
\u00abPor esa foto han despedido
\na todos los que est\u00e1n debajo de la pancarta; por eso, y porque
\ntambi\u00e9n formaban parte de la candidatura de CC OO o estaban
\nrelacionados con personas de la candidatura\u00bb, ha indicado Arce.<\/p>\n
Seg\u00fan el responsable de
\nComisiones Obreras, se trata de un \u00abpiquete empresarial\u00bb,
\nde los que \u00abmuchas veces quedan en el anonimato\u00bb, pero que
\nen este caso se ha denunciado porque trabajadores y sindicatos est\u00e1n
\n\u00abhartos\u00bb de que se diga que s\u00f3lo son los piquetes de los
\ntrabajadores \u00ablos que impiden el derecho a trabajar\u00bb.<\/p>\n
Ha explicado que Nexian Spanish
\nETT trabaja para plataformas de \u2018Call Center\u2019 de Orange y Yoigo
\n–a quien tambi\u00e9n se exigen responsabilidades por los \u00abdespidos
\nindiscriminados\u00bb– y ha confeccionado un \u00abentramado de
\nempresa para dar tintes de legalidad\u00bb aunque ha sido \u00abcondenada
\nincluso por cesi\u00f3n ilegal de trabajadores\u00bb. De hecho, ha
\nprecisado que en 2011 ha despedido a m\u00e1s de cien empleados, la
\nmayor\u00eda mujeres, y \u00abtodos\u00bb han sido declarados
\nimprocedentes. <\/p>\n
Para \u00abluchar\u00bb contra
\nesta situaci\u00f3n, ha continuado Arce, CC OO trat\u00f3 que convocar
\nelecciones sindicales y cuando la empresa conoci\u00f3 la candidatura de
\neste sindicato, \u00abdesde el principio ejerci\u00f3 m\u00faltiples
\npresiones\u00bb sobre sus integrantes, que no obstante \u00abno se
\nhan amedrentado\u00bb. Como no pod\u00eda despedirlos por ser miembros de
\nla candidatura ya que se considerar\u00eda despido nulo, busc\u00f3 otra
\n\u00abopci\u00f3n\u00bb, la publicidad por las fotos y redes sociales de
\nla pancarta con motivo de la huelga general, alegando que supone \u00abun
\ncomportamiento indebido para la empresa\u00bb.<\/p>\n
<\/p>\n
Sin
\nantig\u00fcedad<\/b><\/p>\n
Por
\nsu parte, el secretario de Organizaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n de
\nServicios Financieros y Administrativos de CC OO de Cantabria,
\nFernando Ortiz, ha insistido en que los \u00abresponsables \u00faltimos y
\nprincipales\u00bb son Orange y Yoigo, porque todos los empleados
\nafectados trabajan para ellos a trav\u00e9s del \u00abentramado de
\nsubcontratas\u00bb cuyo \u00abobjetivo \u00faltimo\u00bb es que los
\ntrabajadores no adquieran antig\u00fcedad\u00bb, ha afirmado.<\/p>\n
En este sentido, ha indicado que
\nen los dos a\u00f1os que est\u00e1n estas plataformas los trabajadores han
\ncambiado tres veces de empresa \u00abhaciendo el mismo trabajo para
\nOrange y Yoigo\u00bb, de forma que los que m\u00e1s, acumulan \u00abtres
\no cuatro meses de antig\u00fcedad\u00bb. <\/p>\n
Adem\u00e1s, ha incidido en que en
\nel \u00faltimo a\u00f1o se ha despedido a m\u00e1s de cien empleados con el
\n\u00abmodus operandi\u00bb de fin de obra. Al respecto, ha matizado
\nque no se conoce el n\u00famero exacto de despedidos porque \u00abmuchos\u00bb
\nno han recurrido por su poca antig\u00fcedad, si bien todos lo que lo han
\nhecho han conseguido la declaraci\u00f3n de despido improcedente.<\/p>\n
Tambi\u00e9n ha denunciado que
\nNexian \u00abincumple\u00bb la ley de ETT porque no respeta \u00abni
\nla jornada de trabajo de la empresa usuaria\u00bb, ni las vacaciones,
\nincluye \u00abcl\u00e1usulas abusivas\u00bb en el contrato; la jornada
\nlaboral est\u00e1 \u00abmal calculada y por tanto, tambi\u00e9n el salario\u00bb,
\netc\u00e9tera. Un \u00abc\u00famulo de cosas\u00bb que ha hecho que los
\ntrabajadores \u00abest\u00e9n hartos y quieran tener una representaci\u00f3n
\nsindical para luchar por sus derechos\u00bb.<\/p>\n