{"id":999,"date":"2025-07-18T00:11:55","date_gmt":"2025-07-17T22:11:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/canarias\/2025\/07\/18\/el-gobierno-de-canarias-reconoce-que-la-prevencion-en-los-hoteles-brilla-por-su-ausencia\/"},"modified":"2026-04-28T22:54:43","modified_gmt":"2026-04-28T20:54:43","slug":"el-gobierno-de-canarias-reconoce-que-la-prevencion-en-los-hoteles-brilla-por-su-ausencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/canarias\/2025\/07\/18\/el-gobierno-de-canarias-reconoce-que-la-prevencion-en-los-hoteles-brilla-por-su-ausencia\/","title":{"rendered":"El Gobierno de Canarias reconoce que la prevenci\u00f3n en los hoteles brilla por su ausencia"},"content":{"rendered":"<p>El segundo estudio oficial sobre condiciones ergon&oacute;micas y psicosociales en el sector hotelero confirma lo que CCOO lleva a&ntilde;os denunciando: las empresas de hosteler&iacute;a en Canarias siguen incumpliendo en materia de prevenci&oacute;n, mientras acumulan papeles sin tomar medidas reales. El Gobierno de Canarias tiene ahora sobre la mesa un informe demoledor que exige acci&oacute;n inmediata.<\/p>\n<p><strong>Santa Cruz de Tenerife, 4 de junio de 2025.<\/strong><br \/>\nCCOO Canarias ha participado hoy en la Mesa T&eacute;cnica de Hosteler&iacute;a convocada por la Consejer&iacute;a de Turismo y Empleo, donde se ha presentado el&nbsp;<strong>2&ordm; Estudio de condiciones ergon&oacute;micas y psicosociales en el sector hotelero de Canarias<\/strong>. El resultado no ha sorprendido a nadie:&nbsp;<strong>las empresas hoteleras contin&uacute;an sin invertir en prevenci&oacute;n de riesgos laborales<\/strong>, a pesar del impacto directo en la salud de sus plantillas.<\/p>\n<p>El informe refleja una&nbsp;<strong>alarmante &ldquo;documentalitis&rdquo;<\/strong>: toneladas de papel para aparentar cumplimiento legal, pero&nbsp;<strong>ni una medida efectiva para proteger a las personas trabajadoras<\/strong>. De los 121 establecimientos hoteleros analizados, solo un n&uacute;mero m&iacute;nimo accedi&oacute; voluntariamente a ser evaluado, dejando en evidencia que&nbsp;<strong>las empresas que no cumplen, se esconden<\/strong>.<\/p>\n<p>Entre las principales conclusiones:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Las actividades preventivas no se ejecutan como se planifican.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las plantillas y sus representantes son sistem&aacute;ticamente ignorados.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La prevenci&oacute;n externalizada se convierte en&nbsp;<strong>negocio privado<\/strong>, sin control ni seguimiento.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La&nbsp;<strong>&uacute;nica medida habitual es la formaci&oacute;n<\/strong>, y no siempre se cumple.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Peor a&uacute;n:&nbsp;<strong>las incapacidades laborales derivadas de estas negligencias se derivan a la Seguridad Social<\/strong>, sobrecargando el sistema sanitario mientras las mutuas se lavan las manos. Las empresas&nbsp;<strong>privatizan beneficios pero socializan los costes<\/strong>.<\/p>\n<p>Desde CCOO advertimos: si este informe no va acompa&ntilde;ado de&nbsp;<strong>obligaciones legales inmediatas para el sector<\/strong>, ser&aacute; otro estudio pagado con dinero p&uacute;blico que acabar&aacute; olvidado en un caj&oacute;n. &iquest;Actuar&aacute; el Gobierno de Canarias o intervendr&aacute; el presidente Clavijo para defender a la patronal?<\/p>\n<p><strong>CCOO exige al Gobierno canario que abandone el populismo y use estos datos para cambiar de una vez por todas las condiciones laborales del sector hotelero.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/canarias\/wp-content\/uploads\/sites\/44\/2026\/04\/DOC-DOCUMENTALITIS-WA0006.pdf\" target=\"_blank\">Nota de Prensa<\/a> (PDF)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estudio oficial confirma el abandono preventivo en hoteles canarios. 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