¿Puede la empresa imponerme una sanción económica si cometo una falta?
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{video} Nuestra abogada te explica porqué NO es legal esta práctica Recuerda que puedes enviar tu consulta a www.ccoo-servicios.es/contacta.html
Salario
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Acuerdo en la Audiencia Nacional sobre Incentivos Bimestrales en Game Store Iberia
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El día 18 de diciembre, hemos firmado un acuerdo en la Audiencia Nacional sobre la aplicación de los Incentivos Bimestrales en la empresa. Este acuerdo pone fin a las demandas que habíamos interpuesto CCOO y UGT por el establecimiento de determinadas condiciones, por parte de la empresa, en el sistema de incentivos, porque entendíamos que…
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Supermercados Mialcampo: El conflicto colectivo mecanismo jurídico más adecuado
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Hoy 16 de diciembre, tras el análisis del método más adecuado para la recuperación del “salario”, se ha decidido interponer proceso DE CONFLICTO COLECTIVO. Como de todos es sabido, el pasado mes de noviembre, la empresa nos comunica la retirada de la prima a través de la suspensión del artículo 5 de la normativa de la prima…
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Primer pacto salarial para acabar con la discriminación de las camareras de pisos
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CCOO y la empresa Barceló Hotel Group firman el primer pacto salarial en la provincia de Santa Cruz de Tenerife que termina con la práctica de aplicar a las camareras de pisos un plus de productividad muy inferior al percibido por categorías homólogas según Grupo Salarial y Profesional. El pasado 29 de noviembre se firmó…
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CCOO recupera el derecho a que se cobre la antigüedad teniendo en cuenta todo el tiempo trabajado en Tragsatec
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Tal y como informamos, el 2 de octubre de 2019 interpusimos una demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional para que la empresa computara, a efectos del complemento de antigüedad, todo el tiempo de servicio prestado aún cuando entre los contratos suscritos haya habido interrupciones. El juicio se celebró el pasado 13 de noviembre, y el 14…
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¿Qué cantidad de salario se reduce si me acojo a una reducción de jornada? Video Consultas laborales
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{video} Pilar Caballero responde a vuestras dudas sobre la reducción de jornada. Recuerda que puedas enviar la tuya a contacta
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Sector bancario: CCOO reclama a la Patronal el abono del variable RAE-sectorial
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CCOO reclama el incremento en tablas salariales de un 0,25% y el pago único de otro 0,25% tras el cálculo del RAE sectorial entre el ejercicio 2014 y 2018 del sector bancario, que arroja un incremento de este indicador de un 45,08% (ver art.24.7 del Convenio Colectivo). El estudio económico de CCOO avala nuestra reclamación CCOO hemos…
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Mediación sistema de incentivos en Game
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Tras varias reuniones con la empresa sin poder alcanzar un acuerdo, los delegados de CCOO y UGT hemos instado a una mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) con la finalidad de tratar de llegar a un consenso con la empresa Game Stores Iberia SL en relación a las condiciones necesarias para…
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CCOO firma el convenio colectivo del comercio del textil de Barcelona que avanza en derechos y condiciones laborales
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El 23 de septiembre CCOO hemos firmado el convenio colectivo de trabajo para el sector del comercio del textil de Barcelona. CCOO valoramos de manera muy positiva el acuerdo ya que avanzamos en derechos sociales, en mecanismos de intervención sindical y cumplimos con los objetivos fijados, en materia salarial, pactados en el Acuerdo para el…
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Firmado el Convenio de Comercio de Girona
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Hoy 31 de julio de 2019 CCOO hemos firmado el convenio colectivo de Comercio de Girona para los años 2019 y 2020. Las principales novedades son las siguientes: Incremento salarial: Para el año 2019 será de un 2% sobre todos los conceptos retributivos regulados en el convenio colectivo. Si el IPC superara dicho incremento operaría…