Iniciamos la negociación II Plan de Igualdad en Grupo Serunion
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Iniciamos la negociación II Plan de Igualdad en Grupo Serunion
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Iniciamos la negociación II Plan de Igualdad en Grupo Serunion
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Tras poco más de un año de negociación, CCOO junto a la totalidad de la representación en la mesa de negociación, hemos firmado en la mañana de hoy 27 de septiembre de 2022, el primer Plan de Igualdad en Iris Assistance, con una vigencia de 4 años. Este Plan recoge medidas eficaces para lograr una…
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primera reunión de la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad del grupo Inditex
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Primeras reuniones de negociación del I Plan de Igualdad del Grupo Inditex
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Plan de igualdad en el Grupo Meliá
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Negociación II Plan de igualdad en H&M (Hennes&Msauritz SL)
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bloqueo de la mesa de negociación del Plan de Igualdad en Cualtis
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Firmado el II Plan de Igualdad En AXA Seguros España
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Después de 4 meses de trabajo, elaborando, sacando conclusiones del diagnóstico de situación y analizando las medidas de mejora a adoptar en la empresa AUSOLAN RCS, S.L, por fin el pasado 23 de junio de 2022, CCOO junto con UGT, firmamos el I Plan de Igualdad con una vigencia de 4 años, al carecer de…
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El 21 de junio, tal y cómo CCOO comunicó hace unos días, ha tenido lugar la constitución de la primera Comisión Negociadora para negociar el I Plan de Igualdad del Grupo Inditex, un plan que abarca hasta un total de 32.000 personas trabajadoras. CCOO representamos en esta comisión la mayoría sindical, el 53% de…