Negociación II Plan de igualdad H&M, Hennes&Msauritz SL
·
Negociación II Plan de igualdad H&M, Hennes&Msauritz SL
plan de igualdad
-
-
Negociación Plan de Igualdad Compass Group
·
Negociación Plan de Igualdad Compass Group
-
Se firma el segundo Plan de Igualdad en Banco Santander
·
Este Plan de igualdad ha supuesto un antes y un después, al conseguir CCOO que la empresa reconozca que existe brecha salarial así como techo de cristal en Banco Santander, viéndose obligada a establecer una serie de medidas activas destinadas a eliminar esta desigualdad. Este nuevo Plan está centrado en reducir la brecha de género…
-
Firmado el Plan de Igualdad de las empresas Zurich Insurance PLC Sucursal España, Zurich Vida Cia Seguros y Reaseguros SA y Zurich Services AIE
·
Firmado el Plan de Igualdad de las empresas Zurich Insurance PLC Sucursal España, Zurich Vida Cia Seguros y Reaseguros SA y Zurich Services AIE
-
Firmado el Plan de Igualdad para el Grupo de empresas Food Delivery Brands (telepizza)
·
Este Plan de igualdad se aplica a las empresas del grupo Food Delivery Brands con las siguientes marcas comerciales: Telepizza, Pizza Hut, Jeno’s Pizza y Apache Pizza. Dentro del grupo de empresas, la sociedad FDB es la que mayor número de plantilla concentra; 2.500 personas aproximadamente que, junto al resto de plantillas de las otras…
-
Seguimiento de la negociación del Plan de Igualdad en Grupo Inditex
·
Seguimiento de la negociación del Plan de Igualdad en Grupo Inditex
-
Propuestas de CCOO para la negociación del Plan de Igualdad en Grupo Inditex
·
Propuestas de CCOO para la negociación del Plan de Igualdad en Grupo Inditex
-
Plan de Igualdad en Kyndryl España
·
Acuerdo Plan de Igualdad en Kyndryl España
-
Negociación de las primeras medidas del Plan de Igualdad en Grupo Inditex
·
CCOO apostará por avances significativos en materia de selección y contratación, clasificación profesional, formación y promoción. El próximo día 18 de enero, se reúne la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad para comenzar la negociación de las primeras medidas del plan y durante ese tiempo se terminará de preparar por parte de la empresa la…
-
Plan de Igualdad en OESÍA: Tras la denuncia interpuesta por CCOO se ha logrado revertir la situación
·
Tras la denuncia interpuesta por CCOO el pasado 23/12 en el SIMA por el registro unilateral del Plan de Igualdad en OESÍA NETWORKS, S.L por parte de la dirección, el pasado día 9 de enero, se ha celebrado el acto de mediación en el que se llegó a un acuerdo entre la Dirección de la…