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Ayer día 4 de julio se produjo una nueva reunión de la mesa negociadora en la que se aproximaron las posturas, planteándose la posibilidad de firmar un preacuerdo el proximo dia 12 de julio. Los aspectos que configurarían el acuerdo serian los siguientes: Vigencia del Convenio: 2 años, de 1 de enero de 2.007 a…
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La patronal nos presenta de forma detallada sus propuestas sobre los capítulos VI MOVILIDAD, VII TIEMPO DE TRABAJO y VIII VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS. En el capítulo de Movilidad la ACcE no plantea ninguna modificación al actual redactado del III Convenio. En el capítulo VII sobre Tiempo de trabajo, plantean la modificación del art.24 en…
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No se avanza, no hay fecha de convocatoria de exámenes y hasta septiembre no hay más reuniones de la mesa de negociación. Efectivamente, este es el resumen de la reunión de la mesa de negociación del II Convenio del pasado jueves 28 de junio. Comenzó la reunión con la incorporación a la mesa de…
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Después de meses en los que desde CC.OO. manteníamos la necesidad de no referirnos a un convenio de corte únicamente salarial, por fin tanto la patronal como UGT han aceptado la necesidad de introducir otras materias de negociación para la mejora del convenio. El día 18 de junio se ha firmado el convenio de oficinas…
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Tablas Salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Huelva. Revisión Salarial 2006 y tablas 2007 ACta revision salarial 2006 y prórroga para 2007. BOP Huelva 24-7-2007 Tablas Salariales 2007 Categorias Profesionales €/mes €/año G.1 Titulados Titulado grado superior 1.124,32 17.206,24 Titulado grado medio 1.072,26 16.425,41 G.2 Administrativos Jefe superior 1.039,25 15.930,22…
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La marcha de algunos operadores de telefonía, (como Jazztel, el pasado verano) nos hizo pensar que algunos otros operadores, como ONO con 1800 trabajadores/as y ORANGE con 7193 trabajadores/as, ambos repartidos en todo el territorio nacional, tomarían este mal ejemplo y dejarían nuestro país de una forma inminente. En todo este tiempo hemos recopilado información…
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Clarificar y adaptar algunos aspectos concretos de las condiciones de trabajo, actualizar el sistema de categorías profesionales… Los objetivos centrales de este Acuerdo de Empresa son: Clarificar y adaptar algunos aspectos concretos de las condiciones de trabajo del personal de la Fundación. Buscar una adecuación de las condiciones laborales de algunos puestos de trabajo específicos,…
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El texto es provisional, a expensas de redacción definitiva e inclusión en el articulado del Convenio. En Madrid a 21 de junio de dos mil siete, reunidos de una parte la representación de la Asociación Española de Banca (AEB) y de otra la representación de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO, Federación…
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Sesión de firma y reuda de prensa posterior del XXI Convenio Colectivo de Banca. CCOO, UGT y CGT firman el XXI Convenio de Banca
