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Si ha habido un elemento que ha suscitado la oposición frontal de Comisiones Obreras, ha sido la propuesta sobre salarios que, básicamente, supone una reducción sobre los salarios reales Tras la propuesta realizada en la reunión de la Comisión Técnica por las tres organizaciones patronales representadas en la mesa negociadora (ASPA, ANEPA y ASPREM), de…
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El Convenio Colectivo ya ha pasado el preceptivo control de legalidad por parte de la Dirección General de Trabajo, que lo ha remitido para su próxima publicación en el BOE. Una primera consecuencia de este hecho es que nos corresponde, en el mes de Diciembre, la percepción de la cuantía del Plus Convenio 2007 no…
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Gracias sin duda a la amplia respuesta que hemos obtenido por parte de los delegados y delegadas de este sector, así como al masivo respaldo de los trabajadores y trabajadoras (10.000 firmas) hemos conseguido de la Patronal dos movimientos de acercamiento El pasado jueves 15 de Noviembre mantuvimos una nueva reunión de mesa de Convenio…
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Con la firma del convenio de CAJAS RURALES se cierran las negociaciones de los tres grandes convenios del sector financiero. El convenio de AHORRO es el único que no ha contado con la firma de UGT. Con la firma del convenio de CAJAS RURALES se cierran las negociaciones de los tres grandes convenios colectivos del…
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Los estudios realizados en Estados Unidos llegan a la conclusión de que los trabajadores de empresas con sindicatos perciben aproximadamente un 20 por ciento más que los trabajadores de empresas semejantes sin sindicatos. La influencia ejercida por los sindicatos en las retribuciones que perciben los trabajadores no es un tema fácil de cuantificar en el…
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Trabajo decente, ataque a los servicios públicos, redes sindicales internacionales, una respuesta sindical a la RSE. Ponencia Comfia sobre Redes Sindicales Internacionales BBVA, Santander Programa Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga. Presentación de las Guías Sindicales para la defensa del trabajo decente en la globalización por sector productivo de la Campaña Observatorio del Trabajo en…
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Responde a la necesidad de eliminar el lenguaje discriminatorio que permanece en los convenios colectivos, con la finalidad de que sirva para lograr una realidad laboral libre de sexismo y discriminación hacia las mujeres. Avanzar hacia la plena igualdad de género en el medio laboral requiere cambios, modificaciones y ajustes en ámbitos diversos, para contribuir…
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La tasa de inflación interanual en octubre ha sido del 3,6%; la situación en que se encuentra la “cuenta de resultados sectorial” es espléndida; padecemos una de las jornadas laborales más extensas y desreguladas; el incremento de la productividad ha sido superior al 1% En la reunión del pasado día 14 los Sindicatos Comfía-CCOO y…
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La propuesta presentada en su día por la APR, no solventaba ninguno de los problemas de los que adolecía el actual convenio en materia de retribución, promoción, jornada y horarios y comisión paritaria. A las once horas del día doce del actual mes de noviembre, celebramos en la sala de opositores del Ilustre Colegio Nacional…
