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Se debatió un documento entregado por la patronal relativo a las disposiciones o condiciones generales y que ha sido contestado conjuntamente por la representación sindical. 2ª REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO ESTATAL El pasado lunes, 12 de Mayo se celebro la segunda reunión de la Mesa Negociadora del primer convenio Estatal a…
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Exigimos la readmisión de la compañera injustamente despedida y el cambio en la política de despidos del Banco. El pasado jueves, día 8 de mayo un gran número de delegados de CC.OO. y U.G.T. de Barclays de toda España, con el importante apoyo del resto de los delegados del sector de Madrid de ambas federaciones,…
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Editorial. Discapacitados. Conectamos en Papel. Rincón de la Ley. Nuestras noticias. De interés en los medios Contenidos numero Mayo 2008 Conectamos Editorial Negociación del XVI Convenio: Empleamos como ariete el Plan de Acción Recomendamos CONECTAMOS en papel: la clave para llegar a quienes no llegábamos Para discapacitados Ley de Dependencia Rincón de…
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El pasado día 30 de Abril se firmó el Convenio Reale para los años 2008-2011, el cual ha sido firmado por Comfía CC.OO con el 41,86% de representatividad en la mesa negociadora, y por el resto de organizaciones sindicales con excepción de ELA-STV Este nuevo convenio, es el primero que se firma habiendo existido una…
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Unas negativas basadas en unos argumentos que son repetidos una y otra vez sin distinguir el tema que se esté tratando, para todo es un mal momento debido a la ‘crisis’ Ayer se celebró Plenario de Mesa para realizar balance sobre los temas tratados en las reuniones que los grupos de trabajo han mantenido y…
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La mesa de negociación del II Convenio Colectivo, celebrada el pasado veintitrés de abril (cuatro meses después de la última), ha supuesto un replanteamiento de la negociación. Si en el anterior comunicado hacíamos alusión a un tema de Bob Dylan, ahora nos viene como anillo al dedo el título del oscarizado film de José Luis…
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El trabajador despedido debe recibir una notificación por escrito en el que se incluyan las razones y la fecha en que se hará efectivo. Medidas protectoras para el trabajador Imagen: Bartlomiej Stroinski) El despido supone la extinción del contrato de trabajo, con lo que se pone fin a la relación jurídico-laboral vigente entre empresa y…
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Como ya os comentamos en el último comunicado la negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial. La patronal AEC está llevando a extremos incomprensibles e irracionales su inmovilismo, tanto…
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El objetivo era acercar posturas en los temas referentes a jornada, vacaciones y permisos y licencias para intentar alcanzar un acuerdo antes del día 15 de mayo. El día 22 de abril se reunió la Mesa Negociadora del Acuerdo Marco con el objetivo de acercar posturas en los temas referentes a jornada, vacaciones y permisos…
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La importancia de la negociación colectiva en la consecución de la igualdad laboral. Las exigencias de la normativa comunitaria. La implantación del principio de transversalidad. COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN AUTORES: José Fernando Lousada Arochena (Coordinador) Belén Fernández Docampo Francisca Fernández Prol Jaime Cabeza Pereiro Ver Estudio Completo El…
