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El Convenio Colectivo había sido anulado por la Audiencia Nacional, a demanda de C.I.C., un conglomerado de pequeños sindicatos. Esta sentencia ha sido recurrida, pero lo cierto es que el Convenio había quedado invalidado provisionalmente, por lo que lo más prudente y aconsejable era proceder de nuevo a su firma. El 27 de Enero CCOO…
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No perdiendo sus buenas costumbres nos proponen llegar a un acuerdo por debajo del 2%, planteando que firmemos el 0,5%, después de actualizar los salarios del 2008 a la baja (con el IPC al 1,4%). El día 22 de enero hemos mantenido reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación para tratar el tema de la…
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Este Convenio será de aplicación en toda la provincia de Pontevedra, entrará en vigor el día 1 de enero de 2009. Su duración será de cuatro años, terminando su vigencia el 31 de diciembre de 2012. Se entenderá prorrogado tácitamente por anualidades naturales de no mediar denuncia expresa de las partes. Visita los convenios en…
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Es sorprendente, que una vez desaparecido el fantasma de la reducción arancelaria, la patronal APR en lugar de mostrarse sensible con los problemas de empleo que se están dando en numerosos Registros prefiere, a costa de la crisis, endurecer su posicionamiento y ver como va desangrándose poco a poco el personal a su servicio La…
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La patronal debería habernos hecho llegar con antelación su propuesta Clasificación Profesional, tras el debate suscitado en la anterior reunión en base a nuestro documento. El documento fue presentado al comienzo de la reunion, hecho que lo que originó la protesta sindical. El pasado lunes, 19 de Enero celebramos la séptima reunión de la Mesa…
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Según el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral competente autorización para suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando los derechos de los trabajadores. ¿Cuándo se sigue este procedimiento? En la tramitación de…
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Esperamos que en la próxima reunión se concreten las respuestas de la patronal y veremos si es cierta la disposición de no abordar medidas traumáticas de empleo y la defensa de los puestos de trabajo, una vez que ya no existe la «amenaza» de la reforma arancelaria. Con aparentemente escaso resultado, se volvieron a reunir…
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Signat Nou Conveni Oficines i Despatxos
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El pasado 16 de Diciembre se celebró el acto de firma del XVI Convenio sectorial TIC. El cierre de este convenio es un paso más, un suma y sigue, en esta larga carrera por conseguir un Convenio digno para este sector. Ha sido una negociación larga, difícil, conflictiva y llena de altibajos. De un preacuerdo…
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Después de casi un año de negociaciones, COMFIA-CCOO y Fes-UGT, por la parte social, y Fomento del Trabajo y Pimec, por la parte empresarial, han firmado el Convenio Colectivo de Catalunya de Oficinas y Despachos, con una vigencia de 4 años (2008 -2011). La negociación ha sido larga y al final ha valido la pena…
