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página 6/ POR AQUÍ Acuerdo entre ALEGA y CCOO, de Luz García Asesoramiento en igualdad en Castilla-León, de Rosa Eva Martínez Derecho a la formación en igualdad, de Eva Antón Huelva: discriminación LGTBI, de Carmen Arenas página 8/ EMPLEO Discriminación en Hotel Maspalomas, de Esther Rivero y Miguel Guerrero. (…) página 10/ ENTREVISTA Entrevista a ?Gema Fernández, de Women?s…
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Incomprensible el optimismo del Gobierno al presentar los datos de mayo de paro registrado, especialmente en lo que se refiere al desempleo femenino. Con más de 4,5 millones de personas registradas en los servicios públicos de empleo (383 mil más que en mayo de 2011), de las que 2.384.043 son mujeres (260 mil más que…
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Nos acercamos a Jerez, hasta una empresa que destaca no solo por su numerosa plantilla y resultados. Si no porque en ella las trabajadoras pueden conciliar su vida profesional y familiar sin que tenga efectos negativos para sus puestos. En Qualytel los planes de igualdad son una realidad desde hace años gracias al trabajo de…
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Se ha publicado la Resolución de 13 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se convocan las ayudas convocatoria de ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2014. Los planes…
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El próximo 25 de Mayo tenemos una cita con las urnas: las elecciones europeas. El momento oportuno de hacer un recuento de la inacción del gobierno en materia de igualdad entre mujeres y hombres, del impacto de género de sus medidas de recortes antisociales y de sus retrocesos históricos en normativa básica de igualdad. En…
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8 de Marzo: clamor contra la ley del abortoEntrevista a Francisca García, presidenta de la Asociación de Clínicas Acreditadas para la Interrupción del Embarazo (ACAI).Informe: Envejecimiento activo en las mayores. página 6/ POR AQUÍ 8 de Marzo: clamor contra la ley del aborto, de Susana BrunelFirmado el Plan de Igualdad de CCOO Cantabria, de Luz…
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Después de varios meses negociando, la Sección Sindical de CCOO de Banco Espirito Santo ha firmado el primer Plan de Igualdad y un Acuerdo sobre Acoso Sexual y por razón de sexo. El Plan de Igualdad pone en marcha una serie de acciones, compromisos y procedimientos dirigidos a garantizar en el Banco la igualdad efectiva…
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Se veía venir y así lo venimos diciendo. Convergen circunstancias claves para un aumento insufrible de una violencia de género insoportable.Los factores de violencia estructural se han agravado: más paro, más desprotección social, más pobreza para las mujeres. Menos recursos públicos para la igualdad y para la prevención en violencia de género. Recortes que afectan…
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Debiera ser decisivo para un avance sustantivo en igualdad entre mujeres y hombres pero se queda en una cortina de humo para tapar las políticas regresivas del Gobierno. Desde CCOO denunciamos que este Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (PEIO) (2014-2016) resulta ser un conglomerado de oportunidades perdidas. Presenta graves carencias tanto en el diagnóstico…
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La Cumbre Social Estatal, integrada por los sindicatos, UGT, CCOO y más de cien organizaciones representativas de la sociedad civil, hace un llamamiento a participar en las movilizaciones y actos que se celebrarán el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer. En la XIII Cumbre Social Estatal monográfica del 24 de…
