En Defensa de una Mujer
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Marta fue acusada por su ex pareja de haber puesto sedantes en la comida en un bar para apoderarse del dinero de sus cuentas
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Marta fue acusada por su ex pareja de haber puesto sedantes en la comida en un bar para apoderarse del dinero de sus cuentas
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Se ha reunido la Comisión negociadora del Plan de Igualdad en Grupo Meliá CCOO te contamos los últimos avances en la negociación del Plan de Igualdad, acuerdo en el diagnostico a falta de auditoría retributiva adelantando su negociación y presentando desde CCOO una serie de propuestas. Alcanzamos un acuerdo en el diagnóstico a falta de…
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Tal y como os informamos hace unos meses, la Dirección de la Empresa junto con los Sindicatos más representativos del Sector, iniciaron la negociación del I Plan de Igualdad. Durante este tiempo, hemos ido analizando datos de: contratación, promoción, formación, retribuciones, medidas de conciliación. Una vez revisada la situación, CCOO ha propuesto una serie de…
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Desde hace casi 3 años, el RD 902/2020, de Igualdad Retributiva, obliga a todas las empresas –incluida ASPY – a disponer de una VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, REGISTRO RETRIBUTIVO, así como la obligación de llevar a cabo una AUDITORÍA RETRIBUTIVA garantista de la aplicación efectiva del Principio de Igualdad en el sistema salarial. Para…
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Protocolo de Apoyo a Víctimas de Violencia de Género en SegurCaixa Adeslas
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CCOO impulsa un salto adelante en Igualdad en BBVA
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En el Día del Orgullo, CCOO reivindica: «Al trabajo con Orgullo. De las leyes a la realidad»
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CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
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manifiesto de Servicios CCOO por el Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres
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CCOO firma el II Plan de Igualdad en Makro