En CCOO desarmamos el machismo. Ni un paso atrás en la lucha contra las violencias machistas
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Contra las violencias machistas
Mujeres e Igualdad
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Ni un paso atrás en la lucha contra las violencias machistas
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no a la violencia contra las mujeres
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Medidas de conciliación para paliar consecuencias de la crisis sanitaria derivada por el Covid-19. Decathlon
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Desde CCOO queremos explicaros los motivos por lo que solicitamos a la empresa la negociación de medidas de conciliación. Ante la situación que estamos padeciendo por culpa de la pandemia, los trabajadores/as están teniendo muchísimos problemas para poder conciliar la vida laboral con la familiar, derivada de confinamientos de hijos/as, de parejas y de familiares,…
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Información sobre reunión en el Grupo Tendam (Cortefiel) actualizado 12 de noviembre
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Conciliación para la plantilla de Cortefiel
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Trabajadoras en tiempos del COVID-19: Restauración colectiva, de Laura Fátima Castellò Paz
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Problemas restauración colectiva en el empleo femenino
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Aprobados dos reglamentos sobre igualdad. CCOO hace un llamamiento a las empresas para empezar a negociar
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firma de reglamentos para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
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Sin acciones, la brecha salarial de género no desaparecerá en la UE hasta 2104
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Brecha salarial en la union europea
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28S: CCOO se suma al grito global por el derecho a decidir
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CCOO reclama la protección de los derechos sexuales y reproductivos, incluido el aborto,
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Guía sobre prestación por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
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Desde la Secretaría federal de Salud Laboral, conjuntamente con la Secretaría de Mujer e Igualdad, hemos elaborado esta guía para intentar solventar las dudas que os puedan plantear las afiliadas embarazadas o en periodo de lactancia natural, respecto a la solicitud de la prestación por riesgo durante el embarazo y la lactancia. En el ámbito laboral,…
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Acuerdo en el SIMA* sobre igualdad de género y Covid en Cruz Roja. ¿era necesario llegar a esto?
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La Representación Legal de las personas Trabajadoras de Cruz Roja pedíamos que la Comisión del Plan de Igualdad estatal estuviera informada de las medidas adoptadas en la crisis del Covid19 y que dichas medidas fueran negociadas a partir de ahora, de acuerdo con la Ley de Igualdad. Más de un mes recibiendo negativas a la…