¿Qué puedo hacer si sufro acoso laboral en mi empresa? Videoconsultas laborales
·
{video} Nuestra abogada responde a vuestra duda sobre el acoso laboral (mobbing). Si estás en una situación parecida, dale al play, nosotros te ayudamos!
Mobbing
-
-
CCOO condena las malas praxis en los Servicios de Prevención Ajenos
·
Una reciente sentencia de un Juzgado de Barcelona considera acreditado que Quirón Prevención, el mayor Servicio de Prevención Ajeno que opera en nuestro país, obligó a una de sus médicos a alterar el informe de aptitud de un trabajador de una empresa de autobuses en contra de su criterio profesional inicial, lo que utilizó esta…
-
CCOO denuncia ‘maltrato y acoso laboral’ de la dirección de Leroy Merlín hacia los trabajadores
·
El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios de CCOO de Cantabria, Gregorio García, ha denunciado el ?maltrato y el acoso laboral? que están sufriendo los trabajadores de Leroy Merlín, en su centro de Maliaño, por parte de la dirección en Cantabria. García ha explicado que en la tienda que Leroy Merlín tiene…
-
Fraternidad Muprespa: Garantía contra el acoso
·
El 20 de Marzo, representantes de la Mutua y de la Sección Sindical de Comfia-CCOO han procedido a suscribir un nuevo Protocolo de Acoso, que sustituye al que ha estado vigente hasta el momento, que no contaba con el consenso de los Representantes de los Trabajadores. Este nuevo documento se encuentra adaptado a las últimas…
-
Preacuedos sobre parejas de hecho y acoso sexual y laboral en La Caixa
·
Equiparación de las parejas de hecho, y Protocolo de actuación para la prevención, tratamiento y eliminación del acoso sexual, en razón de sexo y laboral. Formalmente se firmarán en Septiembre. Comfia-CCOO valora positivamente los preacuerdos alcanzados en «la Caixa» sobre equiparación de las parejas de hecho y sobre protocolo de actuación en los casos de…
-
Cantabria: El TSJC confirma la incapacidad permanente absoluta a una mujer por acoso laboral
·
El sindicato destaca que el Tribunal ha tenido en cuenta en su sentencia el informe técnico emitido por la Secretaría de la Mujer de CC OO CC OO de Cantabria expresó hoy su satisfacción por la reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) en la que…
-
Mobbing: Cuando el trabajo se convierte en un infierno
·
Hablar de mobbing no es hacerlo de nada nuevo. Si miramos atrás, sería incalculable comprobar cuantas personas han sido objeto de él en algún momento de su vida laboral, y cuántas apenas sospecharon que era mobbing lo que les estaba ocurriendo. Pero es una realidad incuestionable, que miles de trabajadores de todo el mundo sufren…
-
Firmado en CajaCanarias un protocolo contra el acoso moral y sexual
·
CajaCanarias asume que las actitudes de acoso suponen un atentado a la dignidad de los trabajadores y trabajadoras, por lo que no permitirá ni tolerará el acoso en el trabajo. El pasado día 2 de agosto entró en vigor la aplicación del Protocolo contra el Acoso Moral y Sexual en CajaCanarias, acordado por la empresa…
-
Mobbing: Cuando el trabajo se convierte en un infierno
·
Hablar de mobbing no es hacerlo de nada nuevo. Si miramos atrás, sería incalculable comprobar cuantas personas han sido objeto de él en algún momento de su vida laboral, y cuántas apenas sospecharon que era mobbing lo que les estaba ocurriendo. VISITANOS SI QUIERES ESTAR INFORMADO SECCIÓN SINDICAL FRATERNIDAD MUPRESPA Pero es una realidad incuestionable,…
-
El mobbing como riesgo psicosocial en España. Necesidad de instaurar una cultura preventiva de empresa
·
A pesar de que el «mobbing» es un fenómeno tan antiguo como el trabajo mismo, en la actualidad está considerado como un auténtico «riesgo emergente» debido al auge que está tomando en las empresas y a las consecuencias que puede tener en el afectado, tanto a nivel físico como a nivel psicológico. VISITANOS SI QUIERES…