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COMFIA CCOO ha solicitado formalmente la supresión de la Disposición Transitoria Quinta y la Disposición Final Tercera del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011, al entender que el Gobierno pretende invadir y suplantar competencias en materia de relaciones laborales de las que carece en el ámbito de las Mutuas de Accidentes…
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La Audiencia Nacional expresa sus dudas sobre la constitucionalidad del Decreto ley 8/2010 de recortes salariales del 5% y 8%. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha emitido una Providencia en la que anuncia el planteamiento de una cuestión de Inconstitucionalidad contra el RDL 8/2010 de Medidas Urgentes para la Reducción del Déficit…
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La Secretaría de Comunicación de la Sección Sindical de CCOO en MAPFRE , ha desarrollado una herramienta web que permite comparar los cambios que la reciente Reforma Laboral ha introducido en la legislación. La herramienta realiza comparaciones entre las situaciones anteriores y posteriores al Decreto de reforma laboral, segmentadas por conceptos. La Sección Sindical de…
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La sentencia dice que el Convenio de aplicación en Digitex es el de Telemárketing, actualmente Contact Center. Nuestra asesoría Jurídica va a hacer un análisis de la sentencia, y en cuanto esté disponible os informaremos de las conclusiones del mismo. Os informamos también que van a mantenerse contactos con la dirección de la empresa para…
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Reconoce el derecho a la retribución de permisos por asistencia a exámenes oficiales y condena a la empresa al abono de la cantidad descontada, más el 10% de intereses de demora. Una sentencia del juzgado de lo social, reconoce que el permiso por examenes oficiales es retribuido a pesar de no aparecer así en convenio.…
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Cuando una empresa pacte el abono de ‘bonus’, debe cumplir con esa obligación, de tal manera que al incorporar al contrato de trabajo el cobro del ‘bonus’ esta retribución forma ya parte del contrato de trabajo. Con fecha 14.11.2007, la Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en unificación de…
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La responsabilidad penal en PRL (prevención de riesgos laborales) es vagamente conocida para la mayoría de los profesionales que desarrollan tareas y/o tienen alguna responsabilidad directa o indirecta en PRL Existe una característica general con respecto al conocimiento que de las leyes tiene un ciudadano: poco conocimiento y en su mayoría erróneo; y esto, desde…
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Por sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid se ha declarado nulo el I Convenio de Intervención Social de la Comunidad de Madrid tal y como establece su Fallo: La citada sentencia apunta la posibilidad de aceptación de la denuncia presentada por los mismos intervinientes y por las mismas razones. La incertidumbre generada por esta…
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1180 REAL DECRETO 1722/2007, de 21 de diciembre, por el que se desarrolla la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, en materia de órganos, instrumentos de coordinación y evaluación del Sistema Nacional de Empleo. En el marco de la política nacional de empleo y de la Estrategia Europea para el Empleo, la Ley…
