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El pasado 17 de marzo, tras un conflicto colectivo interpuesto contra Transcom, se dictó sentencia de la Audiencia Nacional en la que fijaba que cuando se solicita una reducción de jornada por cuidado de hijos, la concreción horaria se debe hacer dentro de la jornada ordinaria, no de forma diaria como fijó la nefasta Reforma…
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CCOO se concentra nuevamente en protesta por el horario ilegal en Bankia, que pretende partir la jornada e imponer un horario al margen del Convenio Colectivo. Dicha concentración ha tenido lugar el jueves, 9 de abril, a las 13 horas, en la Torre de Bankia en Plaza de Castilla. El conflicto en el sector surge por las prolongaciones…
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Después de 31 meses de liberalización de horarios comerciales en la Comunidad de Madrid, tal y como hemos venido manteniendo desde CCOO, el balance que hacemos es la realidad desastrosa que sufre el sector de Comercio en Madrid. El argumento principal que utilizó el gobierno regional con mayoría absoluta del PP para liberalizar los horarios…
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La Federación de Servicios de CCOO de Madrid ha convocado una concentración de delegados y delegadas del sector en protesta por la implantación de la jornada partida y horarios fraudulentos en Bankia. Dicha concentración tendrá lugar mañana jueves 26 de marzo, a las 13:00 horas en la Torre de Bankia en Plaza de Castilla. CCOO…
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La Dirección de Bankia no es en absoluto sensible al desánimo que cunde entre su plantilla cuando se le coloca una y otra vez bajo los focos. Ya conocemos de sobra los disgustos de Bankia para las arcas públicas, para la reputación del sector financiero, para la sociedad española. Cuando parece que finalmente sería una…
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A fecha 05/02/2015, empresa y Fetico junto con Fasga, han firmado el tercer: ACUERDO PARA LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, EN MATERIA DE DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA, TURNOS DE TRABAJO, HORARIOS Y DESCANSOS. CCOO NO HA FIRMADO EL ACUERDO. DESDE AHORA, LA EMPRESA TIENE TOTAL POTESTAD PARA DECIDIR LO QUE QUIERA Y CUANDO…
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Reunido el comité, y según lo acordado en la reunión anterior se realiza documento conjunto con las aportaciones coincidentes por todos los sindicatos, con independencia de las aportaciones realizadas a la Dirección de la Empresa, por cada una de las Secciones Sindicales. Una vez comenzada la reunión con la Dirección de la Empresa se hace…
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La dirección de la Carrefour ha decidido modificar nuestras condiciones de trabajo a través de la utilización del Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores. Esto no es nuevo para los que trabajamos en esta empresa, ya que es la tercera modificación en cinco años. Las anteriores fueron duras (que os vamos a decir si…
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CCOO lleva la voz de las personas trabajadores del sector del comercio a la sede del parlamento. Reproducimos nuestra intervención y propuesta sobre un tema de actualidad: los horarios laborales y su incidencia en la vida de las personas y en los hábitos sociales. Esta comisión parlamentaría trasladará sus conclusiones y propuestas legislativas sobre el tema…
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Es el sector que gana más presencia en nuestro mercado de trabajo. El 30% de las mujeres que trabajan en el sector turístico lo hace a tiempo parcial. Excesiva temporalidad, tiempo parcial y jornadas superiores a las legales y externalización de servicios. >> INFORME de CCOO presentado en rueda de prensa SOBRE CALIDAD DE LA OCUPACIÓN…
