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Firmaremos un protocolo de integración que recoja entre otros: la garantía del empleo, garantía en la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de carrera profesional y homologación de condiciones laborales. Se ha celebrado una reunión entre nuestra federación estatal encabezada por María Jesús Paredes Secretaria General de COMFIA CCOO y Pedro Martínez Secretario General de…
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Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo. En un comunicado conjunto de ambas aseguradoras, que ha salido a la luz este 14 de junio, se da confirmación de la operación de…
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La ganancia paulatina de cuotas de mercado las han situado superando los umbrales del 50% del conjunto del sistema financiero, y participan en el entorno del 5% del capital de las empresas, muchas de ellas transnacionales, que componen el IBEX, excluídos los Bancos,. Las cajas, por tanto, se asientan sobre un «pastel mayor» y son,…
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Se podría decir que en junio de 2005 las cajas de ahorros españolas disfrutaban de una confortable posición. Tras la entrada en vigor de la Ley Financiera (2002) y posteriores regulaciones estatales (2003) y autonómicas, se habían introducido una serie de modificaciones al marco normativo que podrían resumirse en tres bloques: reequilibrio de la composición…
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RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2006, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se autoriza la fusión de «Mutua Vizcaya Industrial», y de «PAKEA», Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Valoración de CCOO Valoración CCOO Ante la inminente fusión entre PAKEA y MVI,…
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COMFIA-CCOO mostró desde el primer minuto su apoyo a la operación de adquisición de una mayoría de control de la BNL por parte de BBVA, seguimos pensando que dicha operación era más beneficiosa para los trabajadores de la BNL en primera instancia… …pero también para los clientes y accionistas del banco italiano y para el…
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Desde CC.OO. planteamos tres grandes cuestiones, que exigen un amplísimo consenso, para apoyar el proceso de fusión que se ha puesto encima de la mesa. La ausencia del citado consenso en cualquiera de ellas haría imposible nuestro apoyo y creemos que amenazaría la viabilidad y el buen fin del proyecto. Tras las reuniones de los…
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El presente protocolo es de aplicación al supuesto en que la Mutua continúe su actividad como Servicio de Prevención Ajeno a través de una Sociedad de Prevención… Ver modelo del Acuerdo sobre Segregación de SPA En Madrid, a 11 de julio de 2.005, se reúnen, de una parte D (…) en calidad de representantes de…
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Afecta a los trabajdores de ambas empresas en el territorio español en cuestiones como la estabilidad en el empleo, bajas incentivadas y prejubiaciones, traspaso de centros, formación, igualdad oportunidades … Ver texto del Protocolo de Fusión de T-Systems ITC Services España S.A.U. y T-Systems ELTEC S.A.U PDF 280 Kb.
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La Comisión Europea ha propuesto una reactivación de la estrategia de Lisboa dirigida a un crecimiento más fuerte y más duradero y en la creación de más y mejores empleos. Ver Documento
