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El pasado 26 de junio de 2020 CCOO SERVICIOS firmó el acuerdo de ERTE por causas objetivas organizativas y de producción en las empresas de servicios centrales de NH HOTELES: NH HOTELES ESPAÑA (CS Spain Madrid y Barcelona), COPERAMA HOLDING, COPERAMA SPAIN y NH HOTEL GROUPE (CS Corporate). Al no haber representación legal de las plantillas…
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El día 23 de junio, se abrió el periodo de consultas para iniciar un procedimiento de ERTE por causas económicas, organizativas y productivas en la empresa (ERTE ETOP). En esta primera reunión la empresa entregó la documentación correspondiente, entre las que se encontraba una memoria explicativa que exponía las medidas a tomar. Estas medidas consisten…
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El Hotel Don Carlos de Marbella le ha planteado una disyuntiva a su plantilla fija, o se reducen su jornada un 41,67% o reciben una carta de despido. Para CCOO esta maniobra es un claro chantaje que persigue el objetivo de reconvertir un hotel de apertura permanente en un hotel de temporada. El hotel Don…
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Firmado acuerdo Gobierno Vasco, Confebask, CCOO y UGT, para trabajadores y trabajadoras en ERTE de Fuerza Mayor o causales. Se trata de una compensación económica para los salarios más precarios (inferiores a 20.000 € Brutos anuales en jornada completa. ¿Cuáles son las condiciones? – Estar en ERTE entre el 1 de julio y el 30…
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A pesar de las dificultades a las que se ha enfrentado la plantilla de Burger King tras la crisis sanitaria, Burger King Spain decide dar la espalda una vez más, a su plantilla cuándo peor lo están pasando, dejando en la calle a trabajadoras y trabajadores que han enfermado, y se encuentran de baja laboral.…
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CCOO y UGT se han dirigido a las patronales de hostelería para que garanticen la seguridad y la salud de plantillas y clientela en el actual escenario de emergencia sanitaria. Certificar que en el establecimiento se han implantado las medidas de prevención adecuadas es el camino para asegurar que no existen riesgos para la salud.…
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El pasado viernes, y momentos antes de la comunicación del CEO a toda la plantilla, el banco nos anunció su intención de presentar un expediente de despido colectivo que afectaría a 144 empleados y empleadas. Esto supone un impacto del 30% sobre el total de la plantilla actual. Las razones que aduce tienen que ver,…
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Tras varias reuniones, y una negociación complicada y tensa, hemos alcanzado un acuerdo con la dirección de la empresa, en el que destacamos los siguientes puntos Complemento desempleo: 150 Euros/mes a prorrata temporis. Devengo vacaciones: 50% Devengo pagas extras: 25% Criterios de afectación: Preferencia adscripción voluntaria. Rotatividad. Equidad. Comisión seguimiento del Acuerdo que velará por…
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Comisiones Obreras ha puesto en marcha un servicio dirigido a las personas trabajadoras en desempleo por Covid (ERTE o cualquier otro), que aún no han empezado a cobrar su prestación por desempleo. Se puede acceder a dicho servicio rellenando el formulario on-line ubicado en www.ccoo.es/AyudaDesempleo Si todavía no has cobrado, o tienes problemas para contactar con el SEPE…
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Después de unas tensas y complicadas reuniones del proceso negociador del 2ª ERTE con afectación inicial a los equipos: COMERCIAL, RESIDUOS, ASESORIA AMBIENTAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE. Se ha llegado a un ACUERDO en los siguientes términos. La duración del ERTE se reduce en 10 días por lo que finalizará el 31 de julio en…
