CCOO Servicios de Castilla y León valora muy positivamente las concentraciones en las tiendas de la marca sueca H&M en defensa del empleo, celebradas
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Concentraciones H&M Castilla y León
ERE
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Sin acuerdo en el SIMA, los paros siguen adelante en H&M
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Sin acuerdo en SIMA con H&M continuan los paros previstos
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Cuarta reunión del período de consultas en Adolfo Domínguez
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Nuestra postura sigue siendo la misma: No al ERE, Prejubilaciones sin perder ni un euro, proceso voluntario con indemnización de 35 días, sin tope. Las personas trabajadoras de AD están cansadas de pagar con Expedientes de regulación de empleo la mala gestión de la empresa. 07/05/2021 En la reunión de hoy la empresa nos traslada…
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CCOO exige la retirada del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores en H&M
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REtirada articulo 41 en H&M
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En defensa de los empleos en BBVA. Convocatoria de concentraciones el día 10 de mayo
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El día 6 de mayo empezó el proceso formal de las negociaciones del Despido Colectivo de 3.800 personas en BBVA. Tanto por el número escalofriante de afectaciones como las vergonzosas condiciones de salida ofrecidas por el Banco, hacen presagiar una negociación muy dura y complicada; es por ello, que la representación sindical formada por CCOO…
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H&M presenta su propuesta y CCOO responde con movilizaciones
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ERE en H&M
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BBVA entrega el informe técnico y expone su insultante propuesta de indemnizaciones para los despidos
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Reuniones negociación despido coletivo BBVA
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Los sindicatos de CaixaBank respondemos al Plan de Recolocación Externa de la Dirección
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Negociación ERE Caixabank
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BBVA: termina el período informal de reuniones sobre el procedimiento de despido colectivo
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despido colectivo en BBVA
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Escalada de movilizaciones ante el ERE salvaje en H&M
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Ante el ERE salvaje y desproporcionado planteado por H&M en España, con el cierre de 30 tiendas y el despido de más de 1.000 personas, desde UGT y CCOO hemos planificado una escalada conjunta de movilizaciones en paralelo al proceso de negociación, que finaliza el Domingo 23 de Mayo, incluyendo concentraciones, paros parciales y huelga…