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En el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Digno (7 de octubre), CCOO de las Comarques Gironines y CCOO de Serveis de Catalunya realizan una rueda de prensa para dar a conocer los datos de los resultados del turismo en Girona y en Catalunya, comparativas desde el año 2015, donde se constata que hay un modelo turístico estancado en…
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El pasado 6 de septiembre tuvo lugar reunión extraordinaria del comité intercentros de SAFETY-KLEEN con la empresa. Se trató como un único punto del día el proceso de reestructuración y reorganización de la plantilla en que está inmersa la empresa. Por parte de CCOO se solicitó información sobre el proceso y trabajadores/as afectados, comprometiéndose la…
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La empresa Makro, filial del grupo alemán Metro AG, ha impuesto la pérdida de varios derechos laborales al conjunto de la plantilla de forma injustificada todo y teniendo beneficios. CCOO con el apoyo del conjunto de la plantilla está realizando varias movilizaciones, en todo el estado, para denunciar la situación y exigir la negociación real…
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Parece ser que Santalucía sigue adelante con su plan lesivo hacía la Plantilla ejecutando despidos injustificados en numerosas oficinas, argumentando inexistentes causas objetivas y sin previo aviso a la Representación Legal de los Trabajadores. Estamos asistiendo con sorpresa al cierre de puntos de venta y al despido de compañeros y compañeras que llevan muchos años…
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CCOO de Servicios informa que los trabajadores y trabajadoras de la hostelería del aeropuerto del Prat (Barcelona) cumple su once día de huelga indefinida. Desde el primer día ha contado con el apoyo unánime de los 420 trabajadores de las trabajadoras, que defienden su puesto de trabajo, sus derechos y condiciones sociales y económicas. Hoy,…
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La Inspección de Trabajo resuelve que Alcampo no puede encadenar contratos eventuales para cubrir puestos de trabajo fijos. Ante denuncia a la Inspección interpuesta por CCOO en el centro de Alcampo Alcorcón, por encadenamiento de contratación temporal, la misma ha resuelto, que: La actividad normal y habitual de la empresa, no puede justificar el contrato eventual por…
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El pasado 23 de noviembre quedaba constituida esta mesa con la participación de la Administración del Estado, la Administración Autonómica y los Agentes Sociales (Patronales del Sector y Sindicatos) y cuyos objetivos fundamentales son: La estabilidad en el empleo, la formación, el tiempo de trabajo y la seguridad y salud laboral. En esta segunda…
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El trabajador se incorporará a la misma empresa, si bien en otro centro de trabajo, donde conservará las mismas condiciones laborales que tenía 23-2-2018.- La Federación de Servicios de CCOO de Galicia informa de la suspensión de la huelga prevista para hoy y mañana en el Lefties del Centro Comercial Gran Vía de Vigo, con…
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Tras los anuncios de despidos en Francia y Bélgica, CCOO no vamos a aceptar medidas enfocadas a recortes y disminución de plantillas, en caso de que se produjeran en España CCOO Servicios se solidariza con los compañeros y compañeras de Francia y Bélgica, apoyaremos todas las convocatorias que realicen los agentes sociales de concentración y…
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SADIM INGENIERÍA, filial de la empresa pública HUNOSA, plantea dos expedientes paralelos de reducción de empleo y salarios entre la plantilla (exceptuando la Alta Dirección). La empresa SADIM (Sociedad Asturiana de Diversificación Minera) fue creada en el año 1.999 por el Grupo HUNOSA como baluarte de la diversificación minera. Se trataba de dar forma a…
