CCOO SERVICIOS PARTICIPA EN LA CONFERENCIA SINDICAL MUNDIAL DE JUEGOS DE AZAR DE UNI GLOBAL
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CCOO SERVICIOS PARTICIPA EN LA CONFERENCIA SINDICAL MUNDIAL DE JUEGOS DE AZAR DE UNI GLOBAL
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CCOO SERVICIOS PARTICIPA EN LA CONFERENCIA SINDICAL MUNDIAL DE JUEGOS DE AZAR DE UNI GLOBAL
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Inditex y la federación internacional de sindicatos UNI Global Union renuevan su acuerdo mundial
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Trabajar menos horas y vivir mejor no es solo posible, sino que es deseable y necesario.
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GrandVisión, a juicio el próximo 10 de octubre
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UGT Y CCOO exigen a Cruz Roja la inmediata aplicación de las condiciones mínimas salariales a la plantilla
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Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar…
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En el día de ayer, 2 de septiembre, la dirección de H&M nos ha comunicado el inicio del procedimiento del despido colectivo por causas organizativas y productivas. Como recordareis la empresa comunicó el pasado 26 de enero su intención de iniciar este procedimiento de despido según lo establecido en el nuevo Real decreto donde se…
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Ante la inamovible posición de la administración concursal de no incrementar los días de indemnización, el ERE se ha cerrado sin posibilidad de acuerdo con la representación de las personas trabajadoras. SÍ se van a tener en cuenta las dos propuestas que ha valorado la empresa en relación a la posibilidad de permuta y alguna…
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Resolución de 20 de agosto de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas. La duración del presente convenio se establece hasta el 31 de diciembre de 2026 y entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el «Boletín…
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En la labor de control a la empresa, CCOO ha detectado que se está incumpliendo el porcentaje mínimo de contratos indefinidos en, al menos, 10 empresas del grupo. Según los artículos 13 y 14 del Convenio, los contratos indefinidos deben representar al menos al 80% de la plantilla de cada empresa, propuesto y defendido por…