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En la mañana del miércoles se alcanzaba acuerdo en la negociación del convenio colectivo de comercio de Guadalajara CCOO y UGT hacemos una valoración neutra del acuerdo conseguido, ya que hay reivindicaciones que se han quedado en el tintero y por otro lado se consigue frenar las pretensiones de la patronal, que estaba más interesada…
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UGT FeSMC y la Federación de Servicios de CCOO, queremos anunciar la firma del Convenio Colectivo de Hostelería para la provincia de Albacete, que afecta a más de 6.000 trabajadores en nuestra provincia y con una vigencia para los años 2017 y 2018 Una vez que el anterior Convenio con vigencia hasta diciembre de 2016…
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El viernes 7 de Julio se ha vuelto a reunir la mesa negociadora del convenio, y nuevamente la empresa nos ha planteado una propuesta salarial, que determina que los trabajadores y trabajadoras de Sabeco-Simply una vez mas pierdan poder adquisitivo. La propuesta que ofrece la empresa es la siguiente: Para el 2017 un 1,25%, para el…
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La federación de Servicios de CCOO Aragón, FESMC UGT Aragóny OSTA han alcanzado un preacuerdo con las organizaciones empresariales hosteleras acerca del convenio sectorial de la provincia de Zaragoza. El nuevo convenio tendría una vigencia de dos años 2016 y 2017 e incluye un incremento salarial para ambos años del 2,80% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de…
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Desde que se constituyeron las Comisiones Obreras, toda nuestra actividad sindical lleva implícita la lucha por la igualdad de género, lo que se traduce en mejoras también para el sector del Contact Center. Siempre decimos que no es casualidad que nuestro sector esté muy feminizado: trabajo no cualificado, temporalidad, jornadas parciales, salarios bajos, disponibilidad horaria,…
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Tras más de año y medio, y después de haber recurrido a la mediación del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, por fin se ha firmado el convenio que afecta a unos 4.500 trabajadores y trabajadoras La negociación de este convenio, que ha durado más de año y medio, no ha estado exenta de tensiones…
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Ayer día 5 de julio se reunió la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo de Supermercados Eroski. La representación empresarial ha modificado su propuesta inicial en las siguientes materias: Jornada anual. Reducción a 1790 horas a la finalización del convenio. (Mantener 1798 en 2017 y 2018, 1794 en 2019 y 1790 en 2020) Incrementos salariales.…
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La representación empresarial ha mantenido inamovible la propuesta de subida salarial que había realizado en la reunión anterior: 1,25% en 2017 y 1,50% en 2018 y 2019. Y ello pese a que las organizaciones sindicales hemos llegado a formular hasta dos propuestas alternativas en esta materia, que modulan nuestras pretensiones iniciales con la condición de…
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El 28 de junio se lleva a cabo reunión de la mesa negociadora del convenio de Supermercados Sabeco S.A.. La empresa dice no a la propuesta de incremento salarial planteada por la parte social. Tras reunirnos las distintas organizaciones sindicales, el día previo a la reunión de la mesa negociadora, y debatir, la parte social…
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Después de dos meses de negociación, el martes 27 de junio de 2017 se firmó el III Convenio Colectivo Primark. La empresa aceptó varias peticiones de vital importancia para nosotros, como facilitar la conciliación de la vida personal y laboral e incrementar el poder adquisitivo de empleadas y empleados. A continuación, se detallan los puntos…
