CCOO convoca concentraciones en NH hoteles contra el ERE injustificado
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Concentraciones contra ERE en Hoteles NH
Comunicados
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La negociación del ERE en Douglas se estanca
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Tras la cuarta reunión de la mesa de negociación de Douglas queda constatado que la empresa entiende este proceso como un mero trámite y no como una oportunidad de buscar alternativas viables a los despidos presentes y futuros. La negociación ha quedado encallada en la línea de salida, la empresa ha bloqueado las posibles contrapropuestas…
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CCOO lucha contra la violencia económica ¿Te unes?
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Brecha Salarial, igualdad, violencia económica, igualdad salarial, igualdad
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Las cifras del comercio electrónico de perfumerías Douglas ocultan el creciente riesgo social y de gobernanza de la empresa
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Perfumerías Douglas. Crisis en Europa, comercio electrónico
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Contact Center. Teletrabajo, no hay acuerdo
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Tras cuatro meses, hoy hemos tenido la última reunión con la patronal sobre la compensación de gastos y el uso de medios en teletrabajo en el sector del Contact Center. La patronal no se ha movido ni un pelo sobre su última propuesta: 24 euros al mes, y proporcionales a la jornada, o sea, si…
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CCOO no firma el ERE en Imaginarium
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Ayer, 24 de febrero de 2021, se cerró el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo en la empresa Imaginarium, periodo que se cerró con la firma del acta final SIN ACUERDO En esta última reunión, la empresa nos comunica que la medida adoptada por la empresa, afecta a 101 contratos de trabajo,…
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Reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Apple
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El jueves día 18 se reunió la comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de Apple Retail Spain que fue suscrito el 28 de junio de 2017 con una vigencia de cinco años. El Plan integra un conjunto de medidas, protocolos, mejores prácticas y acciones con el objetivo de promover la igualdad y la diversidad.…
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La importancia de la actividad preventiva ante la actual crisis sanitaria
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La actual crisis sanitaria provocada por el COVID19 ha obligado a adaptar y concretar de forma continua diversas estrategias y medidas necesarias para mantener la vida cotidiana, la salud de las personas y la actividad económica de nuestro país. En tal sentido el compromiso de las personas trabajadoras y la intervención de las organizaciones sindicales…
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Negociación II Plan de Igualdad en Decathlón: No avanzamos
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Hay quienes piensan que las diferencias entre los sexos no existen. También en que los avances en la igualdad entre mujeres y hombres se consiguen solas sin necesidad de actuar para ello. Esto es lo que la representación sindical en la mesa de negociación del plan de Igualdad en Decathlon cree que debe pensar la empresa.…