Comunicados

  • Tercera Reunión en el ERE de PANSFOOD, S.A

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    El pasado 24 de febrero se ha mantenido la 3ª reunión de la Comisión negociadora donde se han empezado a poner las bases para activar el ERTE ETOP al que la empresa quiere acogerse a partir del 1 de abril una vez finalice el ERTE FM en el que está Pansfood actualmente y cuya finalización está…

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  • Más derechos, más conquistas, más CCOO

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    CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación en la que insta a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad.  “Atendemos innumerables demandas, resolvemos multitud de negociaciones de forma favorable y hemos logrado derechos que…

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  • Douglas NO tiene palabra, incumple lo pactado

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    Hoy, 25 de febrero, hemos tenido una reunión con la compañía. Esta reunión, tendría que haberse convocado mucho antes, para buscar alternativas al despido (tal como recoge la cláusula 12ª del acuerdo anterior ERE), pero no ha sido así, porque la empresa no ha querido convocarla y solo la han planteado como un mero trámite…

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  • Douglas vende a sus trabajadoras y trabajadores

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    En el día de hoy, la dirección de la empresa ha comunicado a todos los sindicatos la decisión de iniciar los trámites del procedimiento de despido colectivo. La empresa ha comunicado que este ERE va a afectar a 1000 trabajadores/as, pertenecientes tanto a tiendas, como a oficinas y almacén. Se van a cerrar 136 tiendas.…

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  • Reunión Comisión Estatal Grupo Tendam

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    Se ha celebrado reunión de la comisión estatal del grupo Tendam (Cortefiel) para tratar diferentes puntos comunes a todas las tiendas y que, a continuación, detallamos algunos de los más importantes: PROYECTO TRANSVERSALIDAD Expusimos nuestro malestar por como se está aplicando este proyecto y, en especial, a algunos problemas derivados de dicha aplicación; cambios de…

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  • Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de IGMO SL (Ausolam)

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    El 21 de febrero de 2022 se ha constituido la Comisión Negociadora del I Plan de igualdad de la empresa IGMO, S.L (Ausolán), con personas trabajadoras distribuidas en Castilla y León y Asturias. Desde CCOO expresamos nuestra satisfacción por formar parte de esta comisión negociadora, como titulares por los centros sin representación legal de las…

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  • Las bancarias y bancarios tampoco somos idiotas

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    Desde CCOO cuestionamos abiertamente la efectividad del “Decálogo de medidas para reforzar la atención personalizada a las personas mayores” publicado por AEB, CECA y UNACC, para el que no se ha tenido en cuenta la participación de las plantillas ni la situación en la que se encuentra el sector a nivel laboral.  La drástica reducción…

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