Comunicados

  • Firmado el IV Convenio del Grupo Generali

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    El convenio homogeniza la jornada de todos los empleados iniciando una nueva etapa en las relaciones laborales. La firma del IV CONVENIO del Grupo Generali pone fin a un largo proceso iniciado en el 2002, cuyo objetivo principal desde su origen, no era otro que el de homogeneizar las condiciones laborales de todos los trabajadores…

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  • Constituida la mesa de negociación de cajas de ahorro

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    Los resultados económicos de las cajas y la inminente aprobación de la Ley de Igualdad, configuran un entorno en el que la subida salarial, la promoción profesional y las medidas de conciliación serán los ejes de nuestras propuestas. Representación en la mesa negociadora Delegadas/os % representatividad Composición Mesa CC.OO. 1.332 49,01% 7 UGT 817 30,06%…

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  • Participar en los beneficios de los bancos, un derecho

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    Ninguna política comercial, por acertada que sea, tendrá éxito en el tiempo sin la implicación activa y la profesionalidad de los encargados de desarrollarla día a día con los clientes COMFIA – CC.OO. hemos planteado este criterio en la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio celebrada hoy, para avalar nuestros planteamientos en materia salarial:…

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  • Grupo Generalli: firma de un Acuerdo de Principios

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    SIEGE, COMFIA y UGT, -estando pendiente la decisión de CGT firmamos un Acuerdo de Principios que permitirá redactar un texto de Convenio para IV CONVENIO DE GRUPO GENERALI ESPAÑA. Pendientes, por tanto, de la redacción definitiva del Convenio reservamos su valoración en el momento en que nuestras respectivas organizaciones, tras las consultas oportunas, asuman la…

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  • Reconocido nuestro derecho de participar en la negociación de Registros

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    Todas las partes hasta ahora actoras y componentes de la mesa de negociación, admitieron el derecho y la aceptación a que Comfía-CCOO, entremos a formar parte de la misma COMUNICADO TIPO – TÍTULO – Ayer, 1 de marzo de 2007, se celebró el Acto de Conciliación previo al Conflicto Colectivo que desde Comfía-CCOO, habíamos interpuesto,…

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  • ALGO DE QUE HABLAR: Los planes de Igualdad en las Empresas

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    La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo. Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadoras que componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobación de la…

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  • La patronal de telemàrqueting dificulta el inicio de la negociación

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    En la reunión mantenida el pasado 22 de febrero la patronal nos niega los recursos necesarios para abordar la negociación del IV convenio estatal del sector de telemarketing. Por este motivo todos los sindicatos que formamos la mesa de negociación hemos mostrado nuestro rechazado a la actitud de la patronal. Los sindicatos no podemos iniciar…

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