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Una economia de calidad necesita un empleo de calidad. Los contratos indefinidos son más rentables. El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Los contratos temporales deben estar justificados Ayer 9 de mayo se celebró la segunda reunión de la mesa negociadora del XV C.C. Estatal de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios…
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Empezando por el final, han presentado una plataforma negociadora que más que un proyecto para avanzar en el sector, intenta poner patas arriba el convenio colectivo: En la reunión de la mesa negociadora mantenida ayer martes 8 de mayo, ante nuestra propuesta de calendario de reuniones que nos permitieran avanzar rápidamente en la negociación del…
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En la reunión de la mesa negociadora de hoy CCOO hemos expuesto nuestra plataforma en materia de RETRIBUCIONES, avalando nuestra pretensión de mejoras retributivas por los buenos datos del sector: Todos los sindicatos hemos coincidido en que la patronal sigue instalada en la indefinición, puesto que no va más allá de decir que vinculan los…
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Las organizaciones empresariales hacen entrega del acuerdo suscrito entre ellas, por el cual se comprometen a adoptar sus decisiones por unanimidad y por el que, solo cuando no exista la posibilidad de decisión unánime, arbitrarán las medidas que permitan determinar el porcentaje de representación de cada organización. El pasado 3 de Mayo se celebró una…
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En la reunión de mesa de convenio mantenida el jueves día 26 de abril hemos hablado de contratación y como en reuniones anteriores las posturas entre ambas partes están bastante alejadas. ssss ¿Que dicen Ellos? En lo referente a indefinidos apuestan por aumentar la contratación indefinida en un 2% por cada año de vigencia de…
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En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada hoy día 26, la AEB ha formulado una propuesta de Convenio con los temas que podrían aceptar, indicando que el resto de asuntos ó no los pueden recoger ó no tienen ningún interés en incorporarlos al Convenio. La propuesta de AEB es la siguiente: Vigencia del Convenio.-…
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En esta sesión Comfia-CC.OO. entregó la plataforma, ni FES-UGT, ni FASGA-SPS, entregaron plataforma, limitándose a enunciar una serie de reivindicaciones que en su gran mayoría figuraban en nuestra plataforma El miércoles día 25 de abril se produjo la segunda reunion de la mesa de negociación del Convenio para empresas de Mediación en Seguros Privados. A…
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Plataforma de Comfia CCOO que incluye propuestas de Clasificación profesional, jornada, retribuciones, salud, previsión social, igualdad, sanciones y derechos sindicales Capitulo I Disposiciones Generales: Artículo 3. Duración.-La duración del Convenio será desde el 1/1/07 al 31/12/10. Capitulo V Clasificación Profesional Acortar en un año el transito y permanencia en el grupo V C-2 en el…
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Podemos confirmar que sólo coincidimos con la patronal en una cosa: que el sector de Telemarketing atraviesa una situación crítica que requiere un sobreesfuerzo para llegar a acuerdos en la negociación del convenio del sector. A partir de aquí todo son discrepancias. Tras leer las distintas plataformas de convenio presentada por los sindicatos, la patronal…
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La irresponsable actitud de la Dirección de Caixa Penedès, al despedir sin motivo a un Director de oficina de esa caja en Madrid, pone de manifiesto que planteemos la revisión a fondo del capítulo de FALTAS Y SANCIONES. El pasado viernes 13 de abril a las 14,45 horas, el trabajador recibe un escrito comunicándole que…
