Comunicados

  • Plan de Carreras Profesionales en TEAMLOG IBERICA

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    El Comité de Empresa de Teamlog Ibérica S.A. inicia sus andaduras relativas a conseguir una formación IGUALITARIA en el año 2005. A lo largo del siguiente año se puso en práctica el primer Plan de Formación dirigido a TODOS los trabajadores que les garantizaba 10 horas mínimas de formación técnica. A primeros del mes de…

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  • Firmado el Plan de Igualdad en Banesto

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    Hoy se ha firmado el primer Plan de Igualdad en Banesto, que pretende conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en nuestra empresa. Para ello se han abordado cambios y se han definido los ámbitos de actuación prioritarios en la empresa como son la Promoción Interna y el Desarrollo Profesional, la Formación, la Selección,…

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  • Principio de acuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención

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    Haber alcanzado este principio de acuerdo supone un avance vital, por cuanto supone la garantía inequívoca de la eficacia general del convenio colectivo… En la reunión extraordinaria de la Comisión Técnica celebrada ayer, CC.OO. y UGT han alcanzado un principio de acuerdo con las tres organizaciones patronales representadas en la mesa negociadora (ASPA, ANEPA y…

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  • Una propuesta coja en el Convenio de Ingenierías

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    La patronal (Tecniberia) ha hecho un primer movimiento coherente y ofrece una subida salarial del 4% sobre Tablas y Plus Convenio para 2007 El pasado 12 de diciembre, miércoles se celebró la última reunión de la mesa de convenio de nuestro sector. La reunión estuvo precedida de una multitudinaria concentración de delegados y delegadas de…

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  • Nueva sentencia festivos especiales en Telemarketing

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    «cuando un trabajador preste servicio en alguno de los días considerados como festivos especiales, el trabajador percibirá, además del recargo económico, la compensación de un día libre retribuido» El pasado 4 de octubre el Tribunal Supremo dictó nueva sentencia sobre los Festivos Especiales que dice: «cuando un trabajador preste servicio en alguno de los días…

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  • AGRUPACIONES DE MUTUAS ¿Solución o nuevo Problema?

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    COMFIA CC OO desconfía del último experimento de Seguridad Social relacionado con su política de impulso de procesos de concentración en el sector de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. En esta ocasión, la iniciativa se realiza a espaldas de las organizaciones sindicales o, al menos, y esto sería aún más grave, sin…

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  • Más capacidad adquisitiva para los trabajadores y trabajadoras de cajas rurales

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    La primera y principal valoración que hacemos del XIX Convenio Colectivo para las Cooperativas de Crédito, firmado el pasado 21 de Noviembre, es la relevancia económica, es decir, el efecto recuperador de poder adquisitivo que supone para todos los trabajadores/as del sector. Este poder de mejora adquisitiva de nuestros salarios viene determinado por varios aspectos…

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  • Internautas TV cumple un año.

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    El 4 de Diciembre de 2006, nació Internautas TV, con la emisión de lunes a viernes de un programa informativo de 5 a 10 minutos. Hoy es 228 programas mayor, ha pasado de tener 160.000 visitantes distintos en enero de 2007 a más de 1.360.000 en noviembre de 2007 y a contar con la colaboración…

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  • Ultimas propuestas del Convenio de los Servicios de Prevención

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    CCOO y UGT volvimos a plantear nuestro rechazo a la propuesta presentada por las organizaciones patronales, sobre jornada y salarios, evidenciando la gran distancia existente entre las posiciones sindicales y patronales. El día 3 de Diciembre se ha celebrado una reunión del Plenario de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención. CCOO…

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  • Bureau Veritas:Reunión Comisión paritaria 21-11

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    El miércoles 21 nos reunimos con representantes de la empresa con el fin de comenzar a negociar la subida del salario bruto para el año 2008, tal y como establece el art. 43 del Convenio Colectivo. En primer lugar, se preguntó a la representación de la empresa por el punto en que se encontraba la…

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