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COMFIA – CCOO valora positivamente este acuerdo, que aborda la reestructuración del Banco garantizando la seguridad en los puestos de trabajo y la voluntariedad en las medidas de empleo. Después de varios meses de movilizaciones de delegados y trabajadores, el viernes 11 de julio se ha conseguido en BBVA un acuerdo laboral básico de garantías…
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La empresa DOPP Consultores nos presentó un primer informe sobre ‘Clasificación y Promoción Profesional en el Sector de Telemarketing’. Este informe es el resultado del estudio de: La información que algunas empresas de la patronal han enviado (de 21 únicamente 13 han aportado información); reuniones con Directores de diferentes áreas de las empresas. Se exponen…
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Desconocemos si la patronal se encuentra incomoda con la postura de nuestro Sindicato o sin embargo se trata de un mero error burocrático El pasado dos de julio se celebró otra reunión de la comisión negociadora del II Convenio Colectivo, con la particularidad de que COMFIA-CC.OO no pudo asistir a la misma porque no fue…
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Este servicio se ocupa del mantenimiento de los sistemas de información de UF, 24 horas al día todos los días del año. La huelga esta teniendo un seguimiento del 100% del colectivo que presta el citado servicio 24×7. Desde el pasado 2 de Julio, se está llevando a cabo una huelga indefinida en los servicios…
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El segundo sindicato de las Cajas de Ahorros sigue empeñado en su intento de confundir y atemorizar a las plantillas del sector con el recurrente tema de los horarios. Haciendo gala además de una “doble moral”, porque mientras que demoniza aquellos pactos que no ha firmado – como el reciente de Caja Madrid -que regulan…
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CC OO considera compensado el gran esfuerzo invertido en la consecución de condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras, sin que los procesos de compras y adquisiciones que se vienen produciendo en el sector, impidan la mejora y la estabilidad en el empleo del personal afectado El pasado día 3 de Julio se procedió a…
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El acuerdo que se alcanzó el 20 de diciembre de 2.007, ha servido de referencia para lograr el objetivo que nos marcamos las partes en aquel momento, y ha facilitado alcanzar el definitivo acuerdo que ahora anunciamos y del que destacamos los siguientes aspectos: Vigencia de 4 años (2.008-2.011), y aplicación en todas las empresas…
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La prioridad es asegurar la protección de las personas desempleadas y sentar las bases para impulsar otra manera de crecer El paro registrado subió en el mes de junio en 36.849 personas, un 1,57% respecto al mes anterior. En los últimos doce meses el paro ha aumentado un 21,6% y hay 424.555 personas desempleadas más.…
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En las elecciones celebradas ayer 26 de junio en Caja Guadalajara, CCOO alcanza la mayoría con el 50% de representación siendo el único sindicato, de los tres que se presentaban a estas Elecciones, que ha aumentado el número de votos en los dos comités con respecto a las Elecciones anteriores. VOTOS A CANDIDATURAS DELEGADOS/AS ELECTOS…
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COMFIA CC OO y casi toda la representación sindical de la Caja de ahorros del Meditérráneo firman un acuerdo que consigue por fin la plena equiparación salarial de todos los trabajadores, presentes y futuros. El pasado 17 de junio COMFIA-CC.OO. y casi toda la representación sindical de la Caja de Ahorros del Mediterráneo firmaban un…
