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El convenio recoge y vertebra cuestiones básicas y fundamentales en materia retributiva y algunas novedades en empleo, conciliación e igualdad. Tiene dos años y medio de duración: desde 1º de agosto del 2009 hasta el 31 de diciembre de 2011. El pasado día 30 de julio se firmó el I Convenio Colectivo de la Oficina…
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Ahora ya conocemos que, mientras que la Representación de los Trabajadores insistíamos en la necesidad de abordar los problemas a través de la negociación colectiva, la actual Dirección había adoptado la decisión de abandonar el dialogo y optar por despidos selectivos. Con la entrega el pasado día 22 de julio de 28 cartas de despido…
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En el día de hoy, se ha firmado el Preacuerdo para el Convenio de Mediación con vigencia de dos años (2009 y 2010. Recoge cuestiones fundamentales en materia retributiva y algunas novedades en empleo, conciliación e igualdad. Después de casi cuatro meses de dura negociación, en la que la situación económica del país han condicionado…
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La reducción de plantilla de la aseguradora se inició el 22 de julio con el despido de 28 trabajadores. Según argumenta Zurich, éstos se deben a causas económicas, principalmente por la reducción de pólizas a consecuencia de la crisis. A pesar de la reiterada insistencia de la sección sindical de CCOO desde hace meses solicitando…
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La patronal reitera que los puntos planteados en la anterior reunión y descritos en nuestro comunicado, constituyen una propuesta global, integrada e indivisible que no admite acuerdos parciales. El pasado lunes, 21 de julio celebramos la duodécima reunión de la Mesa Negociadora del primer Convenio Estatal a la que asistimos los sindicatos Comfia-CC.OO, Fes-UGT, CIG,…
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Se trata de buscar las fórmulas necesarias para garantizar el empleo de los trabajadores y trabajadoras que se dedican a prevención con cargo a cuotas. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha asumido con COMFIA-CCOO el compromiso de buscar las fórmulas necesarias para garantizar el empleo de los más de 780 trabajadores…
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La firma de un preacuerdo en el mes de julio se hace factible tras despejarse la retribución para 2009 y 2010. Se llega a un principio de acuerdo para el Convenio de Mediación y se fija fecha para la firma de un preacuerdo. En la reunión de la Mesa de Negociación del Convenio de Mediación…
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Ante la protesta generalizada de los participantes en los exámenes de ascenso en los Registros de la propiedad, la Comisión creada al efecto, amplia la validez de algunas respuestas Ante el gran aluvión de reclamaciones y quejas generadas por la prueba teórica correspondiente a los últimos exámenes de promoción y ascenso de categorías, la patronal…
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Este tercer convenio colectivo sectorial se ha negociado en condiciones muy difíciles dada la situación por la que atraviesa el sector, especialmente dañado por la situación económica y la crisis generalizada de la construcción. Hoy, 14 de julio de 2009, se ha firmado el III Convenio Colectivoestatal de empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria, que…
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COMFIA-CCOO, reitera el posicionamiento que siempre ha mantenido al respecto de cualquier proceso de integración de Cajas y que se resume en la necesidad de situarlo en torno a cuatro criterios fundamentales. Ante la comunicación a la CNMV por parte de los Presidentes de Caja Jaén y de Unicaja, de elevar a sus respectivos Consejos…
