Comunicados

  • COMFIA-CCOO reclama que el atraco sea un «riesgo laboral» para los empleados de entidades financieras

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    El secretario general de COMFIA-CCOO, José María Martínez, ha destacado que, a causa de la crisis económica, «se están produciendo más atracos a entidades financieras y con más violencia«, por lo que se hace necesario que este tipo de asaltos sean considerados un «riesgo laboral» para los empleados del sector. Tras la muerte este lunes…

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  • Contact-center: La patronal se frota las manos

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    Se pospone la reunión de la mesa de convenio fijada para hoy 15 de Octubre hasta el día 12 de Noviembre de 2010. Mientras tanto, gracias a la Patronal y a CGT, los trabajadores del sector no reciben ningún tipo de avance en sus condiciones laborales. La patronal tras retrasar la negociación del convenio colectivo,…

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  • El conflicto sigue abierto. Estudiamos impulsar una ILP para modificar el corazón de la reforma laboral: contratación y despido

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    CCOO trabajará junto a UGT para evaluar nuevas movilizaciones en diciembre y activar un Acuerdo de Pensiones en el marco del Pacto de Toledo que de continuidad a las reformas necesarias en materia de Seguridad Social El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha presentado esta mañana un informe al Consejo Confederal del sindicato…

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  • Firma del Convenio de Mapfre Grupo Asegurador 2010-2013

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    El pasado 27 de septiembre, COMFIA-CCOO, con representación mayoritaria (68,35%) firmaba el Convenio Mapfre Grupo Asegurador y el Plan de Igualdad, que tendrán una vigencia de 4 años. La firma de estos acuerdos suponen claras mejoras en las condiciones de trabajo de los casi 10.000 empleados de las empresas de MAPFRE. El acuerdo garantiza el…

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  • Contact-Center: Sólo piden más flexibilidad para ellos

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    En la reunión de hoy, hemos tratado los capítulos VI, VII Y VIII del Convenio, Movilidad; Tiempo de Trabajo y Vacaciones, Permisos y Licencias respectivamente, donde ya se ven las discrepancias. Art. 22 y 26, no se propone ninguna modificación al texto actual. Quedarían tal y como están redactados. ALERTA en los art. 23 y…

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  • CCOO y UGT acordamos con el Banco todos los sábados libres

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    La reivindicación histórica de nuestras organizaciones sindicales, el deseo mayoritario de los trabajadores y la nueva disposición negociadora de la empresa, han dado como resultado que, por fin, se haya alcanzado el acuerdo más esperado en Banesto: sábados libres. Como hemos venido insistiendo en nuestras anteriores circulares, para UGT y CCOO era fundamental alcanzar un…

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  • Banca:hay razones para la huelga General

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    CC.OO., junto con UGT, hemos convocado una huelga general para el día 29 de Septiembre. Esta protesta está más que justificada, ante el cambio de política del gobierno de forma drástica, injusta e inoportuna, con recorte de derechos sociales y laborales, derechos que se han venido consolidando en todo este periodo democrático, con el acuerdo…

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  • Contact-center: Tienes muchas razones para ir a la Huelga General

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    Tras la reforma la autoridad laboral el despido objetivo será mucho más sencillo al reducirse los plazos de comunicación, relajarse los motivos y dar subvenciones a los 20 días de indemnización  DESPIDO: Finalización de la relación laboral  Se facilita la justificación para el despido por causas objetivas, tanto que aparece el «Despido Preventivo«. Se puede emplear…

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  • Mutuas: COMFIA-CCOO interpondrá demandas por incumplimiento del convenio colectivo

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    Comfia-CCOO interpondrá demandas de Conflicto Colectivo por incumplimiento del Convenio Sectorial contra las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en las que el proceso negociador para la aplicación del recorte del 5% de la masa salarial, previsto en el RDL 8/2010, haya concluido sin acuerdo. La Federación de Servicios…

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