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Las Patronales de Servicios de Prevención Ajeno manifiestan en la mesa de negociación del II Convenio Sectorial Estatal que, la firma de un nuevo acuerdo, solo pasa por reducir sus costes salariales. En la reunión de la mesa de negociación del Il Convenio Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos, celebrada el 26 de febrero,…
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El pasado día 20 de febrero se reunió de nuevo la mesa de negociación del convenio. Las organizaciones sindicales Comfía-CCOO y Fes-UGT nos habíamos comprometido a analizar la última propuesta de la patronal y a plantear nuestras alternativas para el acercamiento de posturas, centradas en cuestiones ya tratadas sobradamente durante la negociación: CONCEPTOS RETRIBUTIVOS: Aumento…
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Desde Comfia-CCOO, inicialmente hemos respondido a estas reivindicaciones, a falta de su estudio pormenorizado, rechazando los recortes planteados. Proponemos la búsqueda de soluciones para evitar la desaparición del Convenio por el mero transcurso del tiempo, como podrían ser las soluciones extrajudiciales en caso de que no se alcance un acuerdo en el plazo previsto (mediación…
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Este 25 de febrero ha tenido lugar la primera reunión con los sindicatos para tratar sobre la reestructuración de CaixaBank. Esta primera reunión se enmarca en el periodo previo de negociaciones establecido en el Convenio Colectivo antes de acudir a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La dirección de la empresa ha manifestado que…
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En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.…
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Ignacio Fernández Toxo ha incorporado a su informe, ante el X CONGRESO CONFEDERAL DE CCOO, la siguiente Reflexión acerca de la presencia de representantes de los trabajadores en los Consejos de Administración: El papel preponderante de los ejecutivos, dentro o fuera del Consejo de Administración de las empresas, sobre ese órgano colegiado; el control y…
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La Gerencia nos informaba de la necesidad de reducir el tamaño de la empresa y cambiar el modelo de gestión de negocio, con cierres de oficinas, pérdida de clientes de toda la vida y despidiendo a compañeros y compañeras que… La Gerencia nos informaba de la necesidad de reducir el tamaño de la empresa y…
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La crisis ha evidendenciado la necesidad no solo de transparencia e información, sino también y sobre todo, la necesidad de un análisis correcto y objetivo es esta información. Los términos ‘transparencia’, ‘sostenibilidad’ y ‘responsabilidad’ se repiten continuamente. Reafirmamos que la RSE puede ser un método de consenso para evaluar todos estos términos, tan frecuentemente faltos…
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En la última reunión se expuso la negativa y la no aceptación de las medidas que ofrece la empresa con el Plan de Viabilidad, y se aportó un documento de errores y no conformidades detectados en la memoria y en el informe técnico aportado por la empresa. Las dos últimas reuniones con la empresa se…
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En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio de Seguros y MATEPSS celebrada el 14 de febrero, las Patronales han presentado propuestas de distribución irregular de jornada y de ultra-actividad sobre las que planea la sombra de la reforma laboral. Tal como habíamos previsto, la reunión ha tenido más dificultades que las últimas reuniones…
