·
CCOO.- Una delegación de CCOO, encabezada por la secretaria confederal de Política Social, Paula Guisande, traslada al Director General del IMSERSO su preocupación por la situación provocada por el recurso de la patronal de hoteles (CEHAT) al pliego del concurso público sobre las condiciones del programa de vacaciones para los próximos años y las consecuencias que…
·
Un año más la Federación Servicios de CCOO nos sumamos a la jornada de lucha contra la LGTBIfobia, desde nuestro papel fundamental como agentes sociales en la reivindicación de la igualdad entre las personas. La igualdad de trato y oportunidades como principio debe regir las relaciones laborales, socioeconómicas e institucionales, y debe garantizarse a través…
·
Madrid, 14 de mayo de 2019. Tras un recurso de la Federación de Servicios de CCOO para que se declarara la obligación de Deutsche Bank de establecer un registro de la jornada laboral diaria, el TJUE ha sentenciado hoy que los Estados miembros tienen la obligación de implantar un sistema objetivo, fiable y accesible que permita…
·
En el día de hoy 9 de mayo, CCOO, UGT, Fetico y Fasga han firmado con ANGED una declaración sobre el registro de jornada. Si bien es cierto, que las mayorías de las empresas tienen implantado un registro de jornada hay otras que aún no y algunos colectivos que tampoco. Por ello, en aquellos lugares…
·
El pasado día 7 de mayo, nos reunimos con la dirección de Grupo Tendam (Cortefiel) para tratar diferentes puntos. Al inicio de la reunión, la empresa nos trasladó la información económica correspondiente al ejercicio del 2018. Según la dirección, los resultados han sido inferiores respecto a los del 2017, siendo atribuible estos resultados, al año tan…
·
CCOO valora positivamente el acuerdo, y ejercerá a partir de ahora una labor de vigilancia para garantizar su cumplimiento Madrid, 8 de mayo de 2019. El proceso de negociación del ERE de extinción de puestos de trabajo y de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo de Supersol ha finalizado con acuerdo unánime del Comité Intercentros. La…
·
CCOO, con el 40,58% de representación, ha mantenido desde un primer momento que no aceptaría ni extinciones forzosas ni movilidad geográfica forzosa Madrid, 8 de mayo de 2019. CCOO no ha firmado hoy el acuerdo que han suscrito SECB, UGT, SIB, FEC y CIC, al contemplar precisamente la movilidad geográfica forzosa y las extinciones forzosas, ya…
·
CCOO informa de que las indemnizaciones están exentas mientras no haya vinculación con la empresa en los tres años siguientes al despido o cese del trabajador o trabajadora El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) sufrido por la plantilla de la empresa y firmado por las centrales sindicales FETICO y UGT no deja de plantear…
·
El inicio de la negociación comienza por un diagnóstico de situación, tal y como establece la ley de Igualdad, referencia legal para la negociación de los Planes de Igualdad y hacer efectiva en las empresas la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. El análisis pormenorizado llevado a cabo por CCOO de la…
·
En la reunión del día 29 de abril la empresa traslada que recoge la propuesta que la parte social ha reiterado en las anteriores reuniones aceptando la voluntariedad en el caso de las personas que está afectadas por el ERE de extinción de 404 puestos de trabajo. Que tras la nueva propuesta empresarial ha quedado reducida…
