Comunicados

  • CCOO recupera el derecho a que se cobre la antigüedad teniendo en cuenta todo el tiempo trabajado en Tragsatec

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    Tal y como informamos, el 2 de octubre de 2019 interpusimos una demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional para que la empresa computara, a efectos del complemento de antigüedad, todo el tiempo de servicio prestado aún cuando entre los contratos suscritos haya habido interrupciones. El juicio se celebró el pasado 13 de noviembre, y el 14…

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  • Divide y ¿vencerás? HOY ERES TÚ Accept@ Grupo SANTALUCIA

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    Han pasado muchos años desde que Santalucía creó ACCEPTA (cuyo origen era la empresa Activex) una nueva empresa del grupo en la que legalizar la venta telefónica que, hasta ese momento, se realizaba en las empresas de mediación (falsos autónomos y personal subrogado) y desarrollar su actividad de Contact Center. ¿Por qué os contamos esto?,…

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  • Firma del II Plan de Igualdad en Pull&Bear

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    Hoy día 8 de noviembre, tras meses de negociación, CCOO firmamos el II Plan de Igualdad en Pull&Bear, empresa del Grupo Inditex.                   Con una vigencia de 4 años el Plan de Igualdad de  que afectará a toda la plantilla de la empresa que opera en territorio español, tiene como objetivo garantizar la igualdad de trato y oportunidades…

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  • CCOO califica de abuso de derecho la limitación de derechos laborales en las mutuas

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    Hacienda y Seguridad Social vienen realizando una interpretación restrictiva de la norma presupuestaria, limitando los derechos laborales del personal de las Mutuas más allá de lo previsto legalmente, lo que podría vulnerar derechos constitucionales.  En la reunión mantenida el pasado viernes con el Subdirector General de Entidades Colaboradoras del Ministerio de Trabajo, la representación de CCOO-Servicios insistió…

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  • Firmado el acuerdo de despido colectivo en Marionnaud

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    Hoy día 30 de octubre, la comisión negociadora ha firmado el Acuerdo definitivo del procedimiento de despido colectivo  plantilla de la empresa Marionnaud.    Indemnización  Indemnización de 35 días por año trabajado con un máximo de 28 mensualidades.  Supuestos Especiales de Indemnización  • Se acuerda una indemnización lineal para todos los trabajadores y trabajadoras de 1.300€.  • Trabajadores/as mayores…

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  • 575 días de infamia en la hostelería de Valladolid

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    En el momento de teclear estas líneas son 575 los días que han transcurrido desde que aquel lejano 26 de marzo de 2018, se alcanzara el acuerdo que desbloqueaba el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Valladolid, y que suponía una mejora en la condiciones salariales de este colectivo. Son muchas las cuestiones…

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  • Avanzar juntos con UNI Europa Comercio

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    Los días 15 y 16 de octubre se ha realizado en Bucarest la Conferencia de nuestra federación sindical UNI Europa Comercio. Convocada bajo el lema de “Avanzar juntos”, asistieron representantes de treinta sindicatos de ventiún  países europeos, entre ellos la Federación de Servicios de CCOO, representada por un miembro de secretaría de acción sindical internacional…

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